Archivo de la categoría: Jornada

No es oro todo lo que reluce en la enseñanza: El “Cuaderno de la precariedad en los servicios públicos” en el Campus de Donostia

LAB está renovando su Acción Sindical para hacer frente a la precarización de las condiciones de trabajo que sufrimos en la actualidad. De ese modo, con la intención de enfrentarse al intento de afianzar y normalizar la precariedad, LAB pretende convertir la actuación contra la misma en su principal línea de actuación en el ámbito de su acción sindical.

Seguir leyendo No es oro todo lo que reluce en la enseñanza: El “Cuaderno de la precariedad en los servicios públicos” en el Campus de Donostia

30 personas del PAS tendrán la posibilidad de teletrabajar en el curso 2016/2017

En la reunión del Consejo de Gobierno de la semana pasada (10/03/2016) se aprobó el Acuerdo de Telebrabajo negociado en las comisiones negociadoras del PAS por los sindicatos y la Gerencia de la UPV/EHU.

LAB, ya con el Plan Piloto, manifestó que la posibilidad de prestar el servicio mediante la fórmula de teletrabajo estaba mayormente limitado a puestos de nivel superior; y que se debe profundizar más en plantear medidas de conciliación que favorezcan a todo el personal. Seguir leyendo 30 personas del PAS tendrán la posibilidad de teletrabajar en el curso 2016/2017

Otra conciliación es posible, también en la UPV/EHU

Artículo de opinión de Begoña Palacios para el sitio web del proceso LAB Irekitzen

Otra conciliación es posible, también en la UPV/EHU
“¿No sería mejor que cambiáramos esa cultura laboral, pensada por y para hombres, de tal manera que hubiera más flexibilidad y, sobre todo, más visibilidad del hecho de que todos tenemos más dimensiones que la estrictamente laboral?” Anne Marie Slaughter.
… sigue leyendo ->

Jornada de 2016: decisiones que no servirán para mejorar realmente

La administración de la UPV/EHU ha publicado recientemente la Circular de Jornada de trabajo, control horario, vacaciones y permisos del personal del PAS para el año 2016. En opinión de LAB, las medidas en ella contempladas, por desgracia, no servirán para mejorar realmente las posibilidades de conciliación ni cara a igualar o equiparar las condiciones del personal. Aún más, se incrementarán las desigualdades, soportando quienes tienen unas condiciones más precarias las peores condiciones el próximo año.

Seguir leyendo Jornada de 2016: decisiones que no servirán para mejorar realmente

Circular de jornada y paga extra de junio

Imposiciones unilaterales

La Gerente de la UPV/EHU ha publicado con fecha 1 de junio la Circular de jornada de trabajo, control horario, vacaciones y permisos del PAS para el año 2015. La misma no ha sido negociada ni se nos ha dado a conocer previamente a los sindicatos. Por ello, LAB rechaza esta actuación unilateral de la administración.

Seguir leyendo Circular de jornada y paga extra de junio