2017/11/23ko Klaustroa: LABek sustatutako galderei emandako erantzunak

Ostegunean, azaroaren 23an bilduko da Klaustroa. Bertan, 2016/2017 ikasturteko Kudeaketa Txostena eta 2017/2018 ikasturteko Jardueren Egitaraua aurkeztuko dira. Hemen duzue klaustroari buruzko dokumentazio ofiziala.

LABek sustatutako hautagaitzek 2017/2018ko Jardueren Programari dagokionez hainbat galdera aurkeztu dituzte klaustroko foroaren bitartez. Gaur, zuzendaritzak emandako erantzunak argitaratu dira. Ondoren irakurri ahalko dituzue bai galderak zein emandako erantzunak. Jarraitu 2017/11/23ko Klaustroa: LABek sustatutako galderei emandako erantzunak irakurtzen

Irakasle ez iraunkorren bost urtekoak: asanbladak 3 campusetan

Dakizuenez, irakasle ez iraunkorrek irakaskuntzari lotutako bost urtekoak eskatu ahal badituzte ere, aitortutako bost urtekoak ez zaizkie ordaintzen (ikusi Bost urtekoak: noiz arte irakasleen eskubideak ukatzen? komunikatua).
Gai honen egoerari buruz hitz egiteko, iritziak elkartrukatzeko eta martxan jartzeko ekimenak komentatzeko, asanbladak antolatu ditugu 3 campusetan:

  • Gasteizen, azaroaren 21ean, asteartea, 13:00etan, Farmazia fakultateko 1.9 gelan.
  • Leioan, azaroaren 22an, asteazkena, 13:00etan, Liburutegi nagusiaren 6-B gelan (Master eta doktorego Eskolakoa).
  • Donostian, azaroaren 23an, osteguna, 13:00etan, Barriola zentroaren 3.1 gela (erabilera anitzeko gela).

Etortzera eta parte hartzera animatu nahi zaituztegu, ez bakarrik ez iraunkor bezala bost urtekoak aitortuta dauzkazuenak, baizik eta bost urtekoak eskatuko dituzuen irakasle ez iraunkorrak ere (laster irekiko den deialdian edota hurrengo urteetan), baita ekimen honekin elkarkidea izan nahi duten gainontzeko irakasleak ere.

Bada ordua gure eskubideen alde mugitzeko.

 

Bost urtekoak: noiz arte irakasleen eskubideak ukatzen?

EHUko zuzendaritzak bere ardurak onartu behar ditu

Gaia kokatzeko…

Bi urte eta erdi pasatu dira jada behin-behineko irakasleek irakaskuntzari lotutako bost urtekoak jasotzeko aldarrikapen ekimen batzuk martxan jarri zirenetik (190 irakaslek sinatutako manifestua diskriminazio egoera salatzen, Errektoretzan kontzentrazioa, bost urtekoen eskaera erregistratzea, prentsa agerraldiak, etab.). Errektoretza taldetik behin eta berriro jasotako erantzuna ezinezkoa zela izan zen.

Jarraitu Bost urtekoak: noiz arte irakasleen eskubideak ukatzen? irakurtzen

155.aren kontra DEMOKRAZIA eta ERABAKITZEKO ESKUBIDEA

Hainbat eragile politiko, sozial eta sindikalok, LABek barne, arbuiatu egiten ditugu 155. artikuluaren aplikazioa eta Katalunian gertatzen ari diren espetxeratzeak nahiz gertakari errepresiboak. Beraz, inongo zilegitasunik ez duen Kataluniako Gobernuaren kargugabetzea salatzen dugu, eta ez dugu ontzat ematen Espainiako Gobernuak eskumenak bereganatu izana. Gainera, ezin dugu onartu Parlamenta —Kataluniako herritarren subiranotasun demokratikoaren erakundea— deusezteko erabakia, Mariano Rajoyk agindutakoa.

Honengatik guztiagatik, larunbatean, azaroaren 4an, Bilbon (17:00etan, La Casilla) eta azaroaren 5ean Iruñean (12:30ean, Udal plazan) “155.aren kontra demokrazia eta erabakitzeko eskubidea” leloarekin mobilizatzeko deia luzatzen dugu.

Etor zaitez zu ere!!

Bihar, ostiralean, Ibaetako campusean giza-katea: LAN DUINA, BIZI DUINA!!!

Unibertsitatean prekarietateak aurpegi desberdinak ditu, gazteak batez ere

Administrazio eta Zerbitzuetako Pertsonalean behin-behinekotasun tasa ikaragarria da, %60a hain zuzen ere, eta egoera askoz larriagoa da laboralen kolektiboan non %83koa den.

Irakasle-ikertzaileentzat kontratu finko bat lortzeko bidea, prekarietate aldi luzeak edukitzeaz gain, oztopoz beteriko urte askoko lasterketa bilakatzen da. Prekarietate kasu mingarriena arduraldi partzialeko irakasle kontratatuetan ematen da, beren soldatak iraingarriak direlako. Arduraldi erdiko irakasle batek kontratu osoko baten soldataren laurdena jasotzen du. Bakarrik ordaintzen zaizkio eskolak eta tutoretzak, baina ez ezinbestez egin behar dituen beste lanak, eskolak prestatu eta azterketak zuzendu besteak beste. Gainera, soldatarako ez zaio ikerketa-lana kontatzen, askotan bere jardunaren zatirik handiena izanik. Egoera honetan daude bitarteko irakasleen (interinoen) laurdena, 170 lagun, gutxi gora behera. Salatzekoa ere lan berdina egiten duten irakasleen arteko diskriminazioa, iraunkor izatearen ala ez izatearen arabera, antzinakotasuna kobratzeko orduan, esaterako.

Ikertzaileentzat berriz, egonkortzea oraindik ere zailagoa da, ikerlari egonkor oso lanpostu gutxi sortzen baititu UPV/EHUk. Curriculum bikaineko ikertzaileak egonkortzeko aukerarik gabe geratzen dira unibertsitatean urte asko eman ondoren. Ikertzaile ez-doktoreen lan baldintzak desberdinak dira deialdien arabera, beraz, ez da betetzen “lan berdina, soldata berdina” araua, eta gainera soldatak oso eskasak dira. Proiektuetan denbora baterako kontratatutako pertsonalaren kontratuak motzak dira eta oso gutxitan arduraldi osokoak. Langile hauek kontratutik kontratura doaz, nahiz eta plaza batzuk estrukturalak direla nabaria den.

Bitartean, UPV/EHU nazioarteko rankinetan aurrera doa, bikaintasunaren bidean, bere langile guztien lan baldintzak prekarietatearen zulotik atera gabe.

Horregatik, UPV/EHUn ere lan-baldintzak duindu behar ditugu: LAN DUINA, BIZI DUINA!!!

Bihar, Azaroaren 3an, 12:00etan GIZA KATEA Barriola aulariotik. PARTE HARTU!!!

Osagarrien 2017ko deialdia onartua Gizarte Kontseiluan

Gaur, urriak 25, Osagarri Gehigarrien 2017ko deialdia berretsi du UPV/EHUko Gizarte-Kontseiluaren osoko bilkurak. Bilkura hau LAB eta Steilas sindikatuen iniziatibaz deitu da, ikusita denbora aurrera zihoala, eta horren ondorioz benetako arriskua zegoela C tramu berriak urtebeteko atzerapenaz kobratzeko (2018an kobratzen hasi beharrean, 2019an hasiz).

Urtebeteko dirua ez galtzearren bi sindikatuok Planifikazio Batzordean eskatu genuen 2017ko deialdian C tramuen epeak aurreratzea, eta borondate ona erakutsiz, Unibertsitateko Zuzendaritzak Gizarte-Kontseilura eraman duen proposamenean gure eskaria jaso du.

Kontutan hartu, beraz, deialdiak berrikuntza txiki bat dakarrela: azaroaren 15ean amaituko da C tramuak eskatzeko epea.

Bestalde, Eusko Jaurlaritzari eskatzen diogu epe guztiak garaiz bete ahal izateko, deialdia lehenbailehen argitaratu dezala EAEko buletin ofizialean.

GARBIKETA hitzarmen duina ORAIN!

Kontzentrazioak:

  • Urriak 26, 13:30etan Mikel Laboa plazan, UPV/EHUko Leioako campusean
  • Urriak 26, 9:00etan aulariopean, UPV/EHUko Donostiako campusean

Ikastetxe eta unibertsitateko garbiketa enpresen hitzarmen kolektiboa negoziatzen hasi ginenetik bi urte t’erdi igaro dira jada; eta egoerak hasieran bezain blokeatuta jarraitzen du. Ez dago hitzarmenik, eta ez dirudi hurrengo hilabetetan akordiorik lortuko denik ere. Patronalak egoera erabat blokeatuta dauka eta gainera, jarrera probokatzailea mantentzen du, bere langilegoarenganako erabateko errespetu falta erakutsiz.

Jarraitu GARBIKETA hitzarmen duina ORAIN! irakurtzen