EAEko Gobernu Kontseiluak bere menpe dauden langile publikoen erosahalmena beste %4.5 jaistea erabaki du. LABek hauxe dio:
- Iragarritako %2aren soldata igoera oso urrun gelditzen dela iaz KPIak izandako %6,5eko igoeratik. Hau da, langile publikooi aurretik murriztutako erosahalmenari beste %4,5eko mozketa bat egiten zaigu.
- 2010ean Zapaterok eta Lopezek langile publikooi egindako %5eko murrizketa sonatu hartatik gaurdaino ez da erosahalmena berreskuratzeko inolako borondaterik erakutsi Eusko Jaurlaritzaren aldetik. Kontran, dagoeneko esplizituki onartu du langileok diru hori galduta dugula, eta ez duela halako zorrik duenik onartuko. Jaurlaritzak bere langileekin urte hauetan metatu duen zuzeneko zorra, Itzarri BGAEri zeharkako soldata ekarpenak alde batera utzita, %9koa da dagoeneko.
- Langile publikoon soldatak eta egonkortasuna termino duinetara ez eramateko jartzen duen aitzakia legeen muga izan da beti. LABen iritziz, EAJ eta PSE Madrilen hartzen diren erabakien atzean ezkutatzen dira erantzukizunak gainetik kentzeko. Beste estrategia alderdikoien eta enpresarialen aurrean irmotasun handiagoa erakusten dute, sektore publikoa indartzea baino. Alderdi horientzat estrategikoa da sektore publikoa ahultzea pribatuaren mesedean.
- Lan erreformaren dekretuaren eztabaidan PNVk bertako negoziazio kolektiboa sutsu babestu badu ere, koherentzia noraino iristen zaion argi uzten du urtero Mahai Orokorraren negoziazioetan: birjartze tasak eta soldata igoerak Madrilek agintzen dituenak eta kito. Ez da inondik ere bere lehentasuna, txalo eta «eskerrik asko» huts batzuk eskaintzeaz gain.