Todas las entradas de: LAB UPV/EHU

No a la precarización y discriminación del personal de la UPV/EHU! ¡Sí a una financiación suficiente para la UPV/EHU!

LAB UPV/EHU

Una vez más, en el acto de apertura de curso de la UPV/EHU, escucharemos en boca de representantes institucionales pomposas referencias a retos, resiliencia y otras palabras bonitas.

Sin embargo, además de las nuevas dificultades surgidas por la pandemia, existen problemas que son previos a ésta, que se han mantenido durante la misma y que seguirán tras ella, si no se toman medidas para acabar con ellos.

Algunas de estas graves situaciones no son nuevas en la UPV/EHU, ni tampoco son noticias en periódicos ni informativos. En los medios de comunicación no se informa a la sociedad vasca de la precariedad y discriminación que existe en la UPV/EHU.

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EUNEIZ: no al apoyo público a esta Universidad Privada con ánimo de lucro

LAB Sindikatua, LAB UPV/EHU, Otros

El Gobierno Vasco, en su reunión del Consejo de Gobierno del 16 de marzo de 2021, aprobó el proyecto de ley de creación de la Universidad privada EUNEIZ de Nuevas Tecnologías, Deporte y Salud.  En las comparecencias ante la Comisión de Educación del Parlamento Vasco han sido numerosas las voces que han criticado el proyecto, entre ellas la de la propia Rectora de la UPV /EHU y las de la mayor aprte de los sindicatos de la Universidad.

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¡Es hora de negociar las condiciones laborales del personal investigador!

LAB UPV/EHU, PDI, Personal investigador

Después de haberlo solicitado durante mucho tiempo, el 7 de julio tuvimos, por fín, la primera oportunidad de tratar los temas relacionados con el personal investigador con el nuevo Equipo Rectoral. A los sindicatos nos hicieron llegar una propuesta de normativa para la contratación de personal investigador temporal, esto es, se nos presentó una visión parcial de la situación de los investigadores en la UPV/EHU, ya que esta normativa no recoge todas las figuras del personal investigador que trabajan hoy por hoy en la universidad. No se incluyen, entre otros, el personal investigador contratado con financiación externa (PIC). Más allá de normativas parciales, la propuesta de LAB consiste en la revisión y adaptación de los artículos del Convenio Laboral, que corresponden a este colectivo en particular.

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EUNEIZ NO

LAB Sindikatua, LAB UPV/EHU, Movilización, Otros

Ayer  22 de junio, el grupo empresarial Alavés Baskonia presentó al público el proyecto Innovaraba (Gasteiz Araba Sport Capital) en el Palacio de Congresos Europa de Vitoria-Gasteiz. Por ello, los sindicatos abajo firmantes, junto a otros colectivos de estudiantes de la comunidad universitaria de la UPV/EHU, nos concentramos allí solicitando que las administraciones públicas vascas no doten de dinero público a EUNEIZ (European University Gasteiz), universidad con ánimo de lucro sobre la que gira todo el proyecto Innovaraba.

Aquí encontrarás el comunicado de denuncia que hemos preparado.

Os invitamos a participar en los próximos eventos que organicemos hasta que se vote el proyecto en el Parlamento Vasco.

LAB – Steilas – CCOO – ELA – CGT/LKN – ESK – Ernai – UPV/EHUko Ikasle Kontseilua

(Secciones de la UPV/EHU)

Mañana, 22 de junio, concentración para pedir la paralización del proyecto EUNEIZ

LAB Sindikatua, LAB UPV/EHU, Movilización

Os invitamos a participar en la concentración que tendrá lugar mañana, 22 de junio, para pedir la paralización del proyecto de universidad privada EUNEIZ, así como para exigir que no se financie con dinero público. La concentración será a las 17:30 en la entrada principal del Palacio de congresos Europa de Vitoria-Gasteiz.

LAB – Steilas – CCOO – ELA – CGT/LKN – ESK – Ernai – UPV/EHUko Ikasle Kontseilua

LAB exige la vacunación inmediata del personal de la UPV/EHU expuesto al coronavirus

LAB UPV/EHU, Salud laboral

Como hemos conocido recientemente a través de la prensa, decenas de investigadores e investigadoras directamente relacionados con el virus SARS_CoV-2 se encuentran actualmente en la Comunidad Autónoma Vasca (CAPV) sin ser vacunados.

Es conocido (y reconocido por la UPV/EHU) que parte del personal que está en contacto con el Coronavirus está trabajando en la UPV/EHU.

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Amplio respaldo a las movilizaciones en Bilbo, Donostia y Gasteiz por la creación de empleo público y la consolidación de más de 60.000 trabajadores eventuales del sector público vasco

Estabilidad, LAB Sindikatua, LAB UPV/EHU

Cientos de ciudadanos piden acabar con la privatización de los servicios públicos en las manifestaciones convocadas por los sindicatos ELA, LAB, CCOO, SATSE, STEILAS y ESK

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Nos hemos movilizado en cientos de centros de trabajo para reclamar la creación de empleo público y la consolidación de trabajadoras y trabajadores temporales del sector público de la CAV

LAB Sindikatua, Movilización

El sabado, 5 de junio,convocamos manifestaciones en las capitales de la CAV

Siendo imprescindible seguir movilizándonos, animamos a las y los trabajadores a participar en las manifestaciones del 5 de junio de las tres capitales de la CAV para reclamar una solución satisfactoria al Gobierno, instituciones públicas y partidos políticos responsables.

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UPV/EHUn irakasle-ikertzaile prekarizaturik EZ!

LAB UPV/EHU, PDI, Sueldo

En LAB estamos seriamente preocupados por las precarias condiciones laborales del personal docente e investigador (PDI) a tiempo parcial de la UPV/EHU. Actualmente, de los 5.678 profesores y profesoras de la UPV/EHU, el 20% tienen contratos a tiempo parcial. El salario mensual de estas personas es inferior a 800 euros.

Sin embargo, este profesorado, trabaja más horas de las que se les remunera y no se les reconocen. Es decir, se cobran las horas de clases y tutorías, pero no las horas de gestión, preparación de las clases y formación. Además, no se reconocen las horas de investigación (en los casos que se realiza y se publica en nombre de la UPV/EHU).

En LAB estamos realizando un trabajo para poder cambiar esta situación. Si tu situación es esta, o la has sufrido en el pasado aunque tu situación actual haya mejorado, denunciemos este tipo de contratos que realiza la UPV/EHU, imprimiendo esta pegatina y pegándolo en la puerta de tu despacho.

Asimismo, si te encuentras en un puesto parcial precarizado escríbenos a: lab.gasteiz@ehu.eus o llámanos al 945 014 374 para poder crear una masa crítica de las personas afectadas y actual para conseguir cambios.