¡Garantizar ahora el poder adquisitivo!

El personal público de Hegoalde vamos a tener una insuficiente subida salarial fruto de un acuerdo firmado por el gobierno español con CCOO y UGT y así seguiremos perdiendo poder adquisitivo. A partir del 5% que se nos quitó en 2010, a final de este año habremos perdido un 15% de poder adquisitivo. No vamos a renunciar a recuperar lo robado y LAB ya ha iniciado las movilizaciones más que necesarias para forzar las negociaciones con nuestras administraciones.

Las y los trabajadores dependientes de las administraciones de Hegoalde vamos a tener una subida salarial del 1,5% añadiéndose los atrasos generados desde enero. En Madrid también se han fijado las subidas para los próximos dos años, y una vez más seguiremos perdiendo poder adquisitivo mediante confusas fórmulas ligadas al IPC europeo.

Pérdida del 15% de poder adquisitivo desde 2010 hasta diciembre de 2022 comparado con los IPC estatales y los incrementos salarialese

El capitalismo tiene claro que para seguir ganando dinero sin parar debe bajar los salarios de las trabajadoras y los trabajadores. El ámbito público debe ser un ejemplo y los gobiernos sumisos al capital ya se han posicionado claramente, precisamente en contra de las y los trabajadores. Algunos medios de comunicación ya se han alineado buscando la división de la clase trabajadora.

En LAB también lo tenemos muy claro y no damos esta batalla por perdida. Dinero ya hay, pero mal repartido y con demasiados gastos innecesarios. Esta crisis no la vamos a pagar la clase trabajadora.

No toleraremos el autoritarismo o «imposiciones autóctonas» tampoco en la universidad, donde la dirección de la UPV/EHU está imponiendo duros recortes en sintonía con el gobierno de Madrid y utilizando como excusa el pacto social. Un claro ejemplo de ello es la resolución de nulidad de los acuerdos de jubilación. Asimismo, LAB denuncia la servidumbre y dejadez de la dirección universitaria hacia el Gobierno Vasco, ya que no implementa medidas que ayuden a mantener el poder adquisitivo de su personal. Los complementos del PDI están congelados desde 2007 y la valoración de todos los puestos del PAS sigue sin hacerse un año más, incumpliendo las promesas de sucesivas direcciones universitarias.

Es imprescindible negociar aquí mismo nuestras propias condiciones laborales y rechazar las imposiciones. Hemos empezado a movilizarnos, y en ello seguiremos, a favor de un empleo digno y de la recuperación del poder adquisitivo, y llamamos a todas y a todos los trabajadores para organizarse y luchar.

¡Empleo público digno, garantía de poder adquisitivo, aquí decidimos!