Todas las entradas de: LAB UPV/EHU

LAB defiende la retirada del proyecto de ley de la universidad privada EUNEIZ en la Comisión de Educación del Parlamento de la CAV

Ikusi LABen agerraldia [1] [2],
Irakurri LABen adierazpena [3]

El proyecto de ley que pretende aprobar el Gobierno de la CAV es un paso cualitativo en la incorporación, dentro del Sistema Universitario Vasco, de otra universidad con ánimo de lucro, la Europa University Gasteiz EUNEIZ. LAB considera que, se pretende autorizar, pese a quien pese, una universidad clasista y elitista que responde a las lógicas neoliberales del mercado y a los intereses del sistema, que impondrá las normas de la globalización y que aumentará las segregaciones.

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Declaración de LAB ante lo ocurrido en la Escuela de Ingeniería de Gipuzkoa

LAB manifiesta su preocupación por lo ocurrido ayer, 5 de mayo, en la Escuela de Ingeniería de Gipuzkoa. Un grupo de estudiantes se queja de la dureza en la evaluación de una asignatura. Desde el Consejo de Estudiantes se interpuso formalmente la correspondiente queja, pero aún no está cerrado el proceso de resolución de la misma. En este contexto, ayer un nutrido grupo de estudiantes entró en la escuela y en la oficina de un profesor mientras fuera se proferían gritos. Otros profesores tuvieron que encerrarse en sus despachos ante la situación de tensión. Consideramos que el comportamiento del alumnado contra estos trabajadores es totalmente inaceptable.

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Denunciaremos que este sistema nos mata y enferma con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El miércoles, 28 de abril, es el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, es decir, se trata de una jornada de reivindicación, movilización y homenaje a todas las personas fallecidas y a las que han perdido la salud en sus puestos de trabajo, víctimas de la precariedad laboral.

Como todos los años, a convocatoria de la mayoría sindical vasca, nos movilizaremos en las capitales de Hego Euskal Herria: en Gasteiz, el 27 de abril, a las 11:30, en Lakua; y el propio 28 de abril, en Bilbo, a las 11:30, partiendo desde la Diputación Foral de Bizkaia; en Donostia, a las 11:30, desde Inspección de Trabajo; y en Iruñea, a las 11:30, desde la sede de la patronal CEN.

28 de abril: Comunicado (CAV)

28 de abril: Comunicado (Nafarroa)

¡Huelga el 22A! ¡Por los servicios públicos: crear empleo y consolidarlo!

Entre las personas trabajadoras de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), la inestabilidad y la precariedad son la sindemia que está padeciendo en las últimas décadas. Esta sindemia constituye un ataque contra trabajadoras y trabajadores y también contra los servicios públicos. Un ataque que tiene un origen y una deriva de carácter político.

Los objetivos y consecuencias de esta práctica son evidentes desde hace tiempo; por un lado, la dinámica de recortes y privatización de los servicios públicos es uno de los ejes y objetivos principales de la estrategia neoliberal. Por otro lado, la principal consecuencia es la precariedad.  Esta lacra multidimensional en la UPV/EHU está plagada de ejemplos; la temporalidad del personal durante décadas, un empleo público sin progresión profesional o la discriminación salarial entre otros.

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La patronal y la policía han trabajado mano a mano en la operación contra el sindicalismo combativo

En una operación coordinada, la Policía española ha detenido a 6 miembros del sindicato LAB en Navarra -cinco en Iruñea y a otro en Altsasu-, por una protesta realizada el 8 de marzo en la sede de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y por haberse subido el 9 de abril a lo alto de un camión de la empresa ISN para anunciar una huelga de Limpiezas.

El sindicato LAB denuncia que la patronal y la policía han colaborado estrechamente en esta operación contra el sindicalismo combativo, ya que las detenciones se han realizado a raíz de sendas denuncias interpuestas por la patronal CEN y la empresa ISN.

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Concentraciones: «En defensa de los servicios públicos, crear empleo y consolidarlo”

Como sabrás, bajo el lema “En defensa de los servicios públicos, crear empleo y consolidarlo”, los sindicatos LAB, Steilas, CCOO y ELA han convocado una huelga para el próximo 22 de abril. En relación con esta convocatoria, mañana se celebrarán concentraciones en los centros de trabajo. Por ello, con el fin de denunciar esta situación que también se da en la UPV/EHU, animamos a todo el personal de la universidad a participar en las concentraciones de un cuarto de hora que se llevarán a cabo en las horas y lugares que se indican a continuación.

CONCENTRACIONES:

LEIOA : Mikel Laboa plazatik Errektoretzara 11:00etan

DONOSTIA: Carlos Santamaria zentroan 11:00etan

GASTEIZEN: Elurreta eraikinean 12:00etan

Encuentro online para el profesorado a tiempo parcial

LAB está seriamente preocupada por las precarias condiciones laborales del personal docente e investigador (PDI) a tiempo parcial de la UPV/EHU. Actualmente, de los 5.678 profesores y profesoras de la UPV/EHU, el 20% tienen contratos a tiempo parcial. El salario mensual de estas personas es inferior a 800 euros. Sin embargo, este profesorado, trabaja más horas de las que se les paga que no se les reconocen.

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Preguntas apoyadas por LAB en el claustro y respuestas recibidas

En el Claustro celebrado el 25 de marzo de 2021 se ha presentado el informe del Aldezle y el programa de actividades 2020/2021 elaborado por el equipo de Gobierno de la UPV/EHU. Sobre este programa, claustrales afiliadas a LAB plantearon preguntas para aclarar dudas sobre algunos puntos del programa y poner sobre la mesa algunos problemas pendientes de resolver sobre diversos temas que afectan a la comunidad de la UPV/EHU.

Las preguntas planteadas (en negrita) y las respuestas recibidas son las siguientes:

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LAB vuelve a sumarse a las movilizaciones del personal investigador predoctoral

Como en anteriores ocasiones, LAB se suma a la concentración convocada por la asamblea de personal investigador predoctoral el miércoles, 24 de marzo, a las 13:00 en el Aulario Barriola del campus de Ibaeta. De hecho, sus reivindicaciones están recogidas en la lista general de reivindicaciones para el personal investigador en general que defiende LAB. Animamos al personal de la UPV/EHU a acudir a esta concentración.

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Por el Derecho a Quinquenios para el PDI Temporal

Contra la discriminación y la precariedad

En los últimos tiempos, dada la escasa voluntad de negociación del Gobierno Vasco y de la Universidad, se ha tendido a primar la vía judicial para solucionar los temas laborales. Además del conflicto de los complementos, recientemente se ha abierto el del derecho del PDI temporal a obtener quinquenios. Una sentencia del TSJPV estimó la demanda de una persona del PDI no permanente y le reconoció el derecho a participar en las convocatorias de quinquenios. La Universidad no recurrió dicha sentencia.
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