Todas las entradas de: LAB EHU

Quinquenios de profesorado no permanente: asambleas en los 3 campus

Complementos PDI, LAB EHU, Movilización, PDI, Sueldo

Como ya sabes, aunque las profesoras y profesores no permanentes pueden solicitar la evaluación de quinquenios asociados a docencia, no se les abonan los quinquenios reconocidos (ver el comunicado Quinquenios: ¿hasta cuándo seguirán vulnerando los derechos del profesorado?).
Hemos organizado asambleas en los tres campus para hablar sobre este tema, intercambiar opiniones y comentar diversas iniciativas a poner en marcha:

  • En Gasteiz el 21 de noviembre, martes, a las 13:00, en el aula 1.9 de la Facultad de farmazia.
  • En Leioa el 22 de noviembre, miércoles, a las 13:00, en el aula 6-B de la Biblioteca central (Escuela de máster y doctorado).
  • En Donostia el 23 de noviembre, jueves, a las 13:00, en la sala 3.1 (sala polivalente) del Centro Barriola.

Queremos animaros a que vengáis y toméis parte; tanto a las profesoras y profesores que tengáis reconocidos quinquenios como no permanentes como a las profesoras y profesores no permanentes que vayáis a solicitar quinquenios (ya sea en la convocatoria que se abrirá próximamente o en convocatorias posteriores), así como a otras profesores y profesoras que queráis apoyar esta iniciativa.
Es hora de que nos movilicemos por nuestros derechos.
 

Quinquenios: ¿hasta cuándo seguirán vulnerando los derechos del profesorado?

Complementos PDI, LAB EHU, PDI, Sueldo

La dirección de la UPV/EHU debe asumir sus responsabilidades

Para situarnos…

Ya han pasado dos años y medio desde que se pusieron en marcha diversas iniciativas para reclamar los quinquenios de docencia para el profesorado no permanente (manifiesto denunciando dicha discriminación firmado por 190 profesoras y profesores, concentración delante del Rectorado, registro de la solicitud de quinquenios, difusión en prensa, etc). La respuesta recibida desde el equipo rectoral fue, una y otra vez, que no era posible.
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¡Por un convenio de limpieza digno! Comunicado y Movilizaciones

LAB EHU, Movilización, Sindicato LAB

Las trabajadoras y trabajadores de las contratas de limpieza del Departamento de Educación y de la UPV/EHU continúan con sus movilizaciones para reivindicar un convenio digno:
Campus de Leioa: Plaza Mikel Laboa, 14 de noviembre, 17:00
Sarriko: entrada, 22 de noviembre, 13:15
Campus de Donostia: Aulario Barriola, 15 de noviembre, 9:00
Campus de Gasteiz: Vicerrectorado, 16 de noviembre, 13:15

Contra el 155 DEMOCRACIA y DERECHO A DECIDIR

Movilización, Sindicato LAB, Solidaridad

Diferentes agentes políticos, sociales y sindicales, entre ellos LAB, denunciamos la aplicación del artículo 155 y las encarcelaciones y medidas represivas que se están dando en Catalunya. Las cosas así, denunciamos la destitución sin fundamentos del Gobierno de Catalunya y no damos por buena la usurpación de poderes por parte del Gobierno de España. Asimismo, no aceptamos la decisión de Mariano Rajoy de anular el Parlament -organismo de la soberanía democrática del pueblo catalán-.
Por todo ello, os invitamos a que participéis en las movilizaciones que se celebrarán el sábado, día 4 de noviembre, en Bilbo (a las 17:00h, desde la Casilla) y el día 5 en Iruñea (a las 12:30h, desde la plaza Consistorial) bajo el lema «155.aren kontra demokrazia eta erabakitzeko eskubidea (Contra el 155 democracia y derecho a decidir)».

¡¡Vente tú también!!

Mañana, viernes, CADENA HUMANA desde el aulario Barriola: LAN duina, Bizi DUINA

LAB EHU, Movilización, PDI, Personal investigador, Sindicato LAB

La precariedad en la Universidad tiene muchas caras, sobre todo jóvenes

La tasa de interinidad del Personal de Administración y Servicios es altísima, en conjunto asciende al 60% y es especialmente preocupante en el colectivo de personal laboral.
En el largo y complicado tránsito para conseguir un contrato fijo el Personal Docente e Investigador sufre largos periodos de precariedad. La situación del profesorado a tiempo parcial es completamente denunciable, sus salarios son un insulto. Por un contrato de profesorado interino a media jornada se cobra la cuarta parte de un contrato a tiempo completo. Estrictamente se pagan las horas reales de clase y tutorías obviándose otras tareas que evidentemente se deben realizar como la preparación de las clases y corrección de trabajos y exámenes. La cuarta parte del profesorado interino se encuentra en esta situación, aproximadamente 170 trabajadoras y trabajadores. También denunciamos la discriminación salarial que sufre el personal temporal con respecto al fijo en lo que respecta al cobro de determinados complementos.
El camino a la estabilidad es todavía más complicado, casi imposible, para el Personal Investigador. Son escasas las plazas fijas que la UPV/EHU crea para este personal. Investigadoras e investigadores de currículos excelentes se ven abocados a emigrar después de prestar largos años de servicio en la universidad. Las condiciones del personal investigador en formación son diferentes dependiendo de la convocatoria. No se cumple, por tanto, la máxima de “igual trabajo, igual salario” y las retribuciones son ridículas. La situación del personal contratado para realizar proyectos de investigación es igualmente precaria, y se ven obligados a firmar contratos breves y con baja dedicación para sobrevivir. La concatenación de contratos de este personal es señal de que algunas de estas plazas deberían ser estructurales.
Mientras tanto la universidad solo mira a los rankings internacionales, presumiendo de excelencia mientras mantiene a buena parte de su personal en la precariedad.
Por todo esto, LAB exige dignificar las condiciones laborales en la UPV/EHU: LAN DUINA, BIZI DUINA!!! 
Mañana, 3 de noviembre, a las 12:00 CADENA HUMANA desde el aulario Barriola, ¡¡¡PARTICIPA!!!

Aprobada la convocatoria de complementos de 2017 en el Consejo Social

Complementos PDI, LAB EHU, PDI, Sueldo

Hoy, 25 de octubre, el pleno del Consejo Social de la UPV/EHU ha ratificado la convocatoria de Complementos Retributivos Adicionales de 2017. Este pleno se ha celebrado a iniciativa de los sindicatos Steilas y LAB, dado que el tiempo transcurría y que existía verdadero riesgo de cobrar los nuevos tramos C con un año de retraso (comenzando a percibirlos en 2019, en lugar de en 2018).
Así, los dos sindicatos solicitamos en la Comisión de Planificación que en la convocatoria de 2017 se adelantaran los plazos para los tramos C.  Mostrando su buena voluntad, en la propuesta de convocatoria que la  Dirección de la Universidad elevó al Consejo Social se incluyó este aspecto.
Hay que tener en cuenta que en la convocatoria de este año el plazo para la solicitud de tramos C finalizará el 15 de noviembre.
Por otra parte, exigimos al Gobierno Vasco que publique cuanto antes esta convocatoria en el BOPV para que se puedan cumplir todos los plazos previstos.

¡Por un convenio de limpieza digno!

Contenido externo

Concentraciones:

  • 26 de Octubre a las 13:30 Plaza Mikel Laboa – Campus de Leioa de la UPV/EHU
  • 26 de Octubre a las 9:00 aulario Barriola – Campus de Donostia de la UPV/EHU

Tras dos años y medio de negociación del Convenio Colectivo de limpieza en centros educativos la situación se encuentra, prácticamente, como al inicio. No hay convenio y no parece tampoco que vaya a haberlo en los próximos meses. La patronal no sólo tiene bloqueada la situación, si no que mantiene una actitud provocadora, denotando una absoluta falta de respeto hacia sus propias trabajadoras.
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Llamamos a trabajadores y trabajadoras a la movilización ante las detenciones de Sánchez y Cuixart

Movilización, Sindicato LAB, Solidaridad

La semana pasada, el Parlament de Catalunya aprobó la declaración para crear un estado independiente, aunque de momento quedó en suspenso para intentar dar una oportunidad a la vía negociada y consensuada, esto es, dejando una vía abierta para la negociación. Entonces decíamos que el Estado español no tendría en cuenta esta oferta de negociación. Se ha cumplido las más sombriás expectativas. El Estado ha utilizado hasta ahora la negación y la represión, la prohibición y la amenaza, atacando con violencia al proceso.
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¡Convocatoria de la mesa de negociación colectiva del PDI, ya!

LAB EHU, PDI, Personal investigador

Los sindicatos Steilas y LAB  hemos manifestado repetidamente nuestra posición de priorizar la negociación y las soluciones colectivas, frente a otras vías. Sin embargo, en los últimos años se ha impuesto la judicialización a la hora de defender los derechos del personal docente e investigador. Pero esta vía sólo debería utilizarse en casos excepcionales, puesto que las condiciones laborales no se han de decidir en los juzgados. Por ello, le decimos a la dirección de la UPV/EHU que, más allá de la mera gestión, ha llegado el momento de superar el bloqueo de estos últimos años y poner sobre la mesa las cuestiones que tenemos desde hace tiempo entre manos. Son muchos los temas a negociar en el ámbito del personal docente e investigador y muchos los problemas a resolver. He aquí algunos de ellos: Seguir leyendo ¡Convocatoria de la mesa de negociación colectiva del PDI, ya! →

Compatibilización de contratos PIC y LIU a tiempo parcial

LAB EHU, PDI, Personal investigador

Por iniciativa de STEILAS y LAB, la UPV ha aceptado hoy abrir la puerta a la compatibilización de contratos PIC y LIU a tiempo parcial, aun siendo el contrato de LIU de 6 horas, siempre y cuando no se supere el máximo de dedicación semanal conjuntamente, merced a una interpretación acordada del artículo 24.4 de nuestro convenio colectivo, sobre PICs, pero que no distingue entre dedicación parcial y completa.
Se ha logrado así eliminar una de las trabas al desarrollo de la carrera académica de las y los investigadores de la UPV, y mejorar sus condiciones laborales, pues hasta ahora dicha compatibilización solo contemplaba sustituciones de hasta 4h.