El periódico El Correo publica hoy una noticia en portada según la cual ‘un exetarra imparte clases de Derecho Constitucional en la UPV’, que se transforma en páginas interiores en que ‘la UPV contrata como profesor a un conden
ado por pertenecer a ETA’. Se trata del profesor del Departamento de Derecho Constitucional e Historia del Pensamiento y de los Movimientos Sociales y Políticos Eneko Compains, contratado para hacerse cargo de la docencia en euskara de la asignatura de Derecho Constitucional.
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Todas las entradas de: LAB EHU
Sentencias del Tribunal de Justicia de la Union Europea sobre el empleo temporal
Utilizaremos la jurisprudencia europea para fortalecer nuestros servicios públicos y limitar la precariedad
La UPV/EHU tambien tiene que regularizar su empleo estructural
Uno de los principales elementos de precariedad existente en el empleo público es, sin duda, la alta temporalidad. Precisamente sobre este problema se ha pronunciado recientemente el Tribunal Europeo a través de varias sentencias. LAB realiza una valoración muy positiva por las importantes repercusiones que puede traer su aplicación entre el personal temporal.
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¡En Marcha la Convocatoria de Complementos de 2016!
Comunicado conjunto de LAB y STEILAS
El BOPV de hoy publica la convocatoria de complementos de 2016, lo que da inicio al plazo de un mes para presentar las solicitudes. Aunque llega tarde, se trata de una buena noticia, ya que posibilitará que una buena parte del PDI pueda acceder al cobro de estos complementos por primera vez, al tiempo que otra buena parte podrá optar por solicitar una nueva evaluación de méritos, tras haber consolidado en 2015 los tramos anteriormente obtenidos.
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El Consejo Social aprueba la Convocatoria de Complementos de 2016
Comunicado conjunto de LAB y STEILAS
Tras meses de espera, el Consejo Social ha aprobado en la sesión de hoy la convocatoria de complementos retributivos del año 2016. El siguente paso consiste en su publicación en el BOPV, prevista para septiembre, tras lo que se dispondrá un mes para presentar las solicitudes. Sin duda se trata de una buena noticia, pues una gran parte del PDI podrá presentar sus méritos a evaluar por primera vez, o solicitar una nueva evaluación quienes se presentaron en 2015 a consolidar.
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El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta Pública de Empleo de 2016 del PAS
Y ratifica el Acuerdo de garantías sobre criterios mínimos de las bases de las convocatorias
El 7 de julio junto con la convocatoria de Oferta Pública de Empleo de 2016, el Consejo de Gobierno ha ratificado casi por unanimidad el Acuerdo de garantías sobre los criterios mínimos para la elaboración de las bases generales y específicas de las Ofertas Públicas de Empleo del PAS de la UPV/EHU.
Este Acuerdo sobre criterios mínimos firmado por los sindicatos LAB, Steilas, ELA y CCOO el 30 de junio pone fin a una situación de bloqueo institucional por el que se impedía al Personal de Administración y Servicios acceder al empleo fijo en la UPV/EHU. Seguir leyendo El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta Pública de Empleo de 2016 del PAS
Nueva normativa de tutorías, oportunidad perdida
En la última sesión del Consejo de Gobierno se aprobó la nueva normativa de tutorías, sin cambios relevantes, después de que el Vicerrectorado de Profesorado hubiera rechazado las propuestas presentadas por LAB (tutorías telemáticas, ampliación de la casuística que permite concentrar las tutorías en un solo día, etc.). Además, la normativa aprobada sigue sin despejar algunos aspectos que dejan espacio a la interpretación. Los cambios a destacar son los siguientes:
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OPE de 2016 para el PDI
Hasta el último momento la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2016 ha estado pendiente de que el Gobierno Vasco la avalara económicamente. El viernes recibimos de la dirección de la UPV/EHU la confirmación de la distribución de las 97 plazas de PDI que se van a ofertar aunque aún está pendiente de concretar el número de cátedras que se ofertaran por concurso interno. Esta es la distribución que se llevará a Consejo de Gobierno:
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Convocatoria extraordinaria de quinquenios para PDI temporal
En la Comisión de Planificación de hoy se ha ratificado por los sindicatos la convocatoria extraordinaria para solicitar quinquenios de 2015 para el PDI temporal presentada por el Vicerrector. En aplicación de una sentencia del año pasado que reconocía este derecho se abrirá un nuevo plazo al personal temporal que no presentó su solicitud en 2015.
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Pondremos en marcha iniciativas por la libertad y la diversidad sexual
Los centros de trabajo son un espejo de la sociedad en la que vivimos. En estos también se dan situaciones de discriminación y acoso derivadas de la orientación sexual. En los centros de trabajo sufrimos precariedad, inestabilidad laboral, reformas labo
rales o recortes pero también pueden ser espacios que ahogan nuestra identidad: todo nos presiona para ocultar nuestra identidad sexual, con los daños personales y sociales que ello conlleva.
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Consejo Social: asignados los complementos B y A de la convocatoria de 2015, aún pendiente de confirmarse la de 2016
Comunicado conjunto de LAB y STEILAS
Ayer, 8 de junio, transcurridos dos largos meses desde que se comunicó la evaluación de Unibasq, el Consejo Social(*) aprobó la asignación y consolidación de los tramos B y A correspondientes a la convocatoria de 2015. Los tramos nuevos se comenzarán a pagar a partir de enero de 2017, si bien los tramos C se vienen cobrando desde principios de 2016.
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