Se han realizado movilizaciones en los tres campus para reivindicar un convenio digno para las trabajadoras y trabajadores de las contratas de limpieza de la UPV/EHU y Educación. La sección sindical de LAB en la UPV/EHU se une a la reivindicación.
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Concentraciones de las contratas de limpieza de la UPV/EHU
Se han convocado concentraciones en los tres campus para reivindicar un convenio digno para las contratas de limpieza de la UPV/EHU y Educación. La sección sindical de LAB en la UPV/EHU se une a la reivindicación y os llama a participar en la concentración.
8 de Junio a las 10:30:
Gasteiz: fakultad de letras
Leioa: plaza Mikel Laboa
Donostia: aulario Barriola
Oferta de Empleo Público en 2016 para el PAS
Una oportunidad que no se puede escapar
LAB entiende que una Oferta de Empleo Público (OPE) limitada a 44 plazas en 2016 es a todas luces insuficiente para reducir significativamente la precariedad que padecemos. Sin embargo los planteamientos estériles no van a facilitar una OPE que haga realidad la reivindicación de estabilidad en el empleo.
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Complementos, a la Espera del Consejo Social
Comunicado conjunto de LAB y STEILAS
En el Consejo de Gobierno de la semana pasada se aprobaron las convocatorias de complementos retributivos del PDI correspondientes a los años 2013 y 2014. Estas convocatorias posibilitarán que muchas personas del PDI recuperen parcialmente lo que han perdido por la ausencia de convocatorias entre 2011 y 2014. Recordamos que dichas convocatorias se han recuperado gracias a la demanda judicial que interpusimos STEILAS y LAB.
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Bideak batuz, el 28 de mayo a Bilbo
La batalla contra la precariedad en Euskal Herria tiene una nueva cita el próximo 28 de mayo en Bilbo, en la movilización nacional convocada por LAB y protagonizada por los trabajadores y trabajadoras que no estamos dispuestas a asumir la precariedad a la que se nos condena.
Más información…
Maniobras para retrasar los efectos económicos de la convocatoria de complementos de 2016
Comunicado sindical conjunto de LAB, STEILAS, CCOO y ELA
El pasado 4 de marzo, el personal docente e investigador (PDI) de la UPV/EHU recibía un mensaje del Rector en el que se informaba, entre otros aspectos, del acuerdo al que habían llegado el equipo rectoral, el Consejo Social, Unibasq y el Gobierno Vasco en el tema de los complementos retributivos adicionales. “Un acuerdo razonablemente bueno para todas las partes”, que había permitido que en la convocatoria de 2015 gran parte del PDI optara por primera vez a los complementos o consolidara los obtenidos en convocatorias anteriores. Dicho acuerdo se completaba con la realización de una nueva convocatoria en la primavera del año 2016, tal y como informó el Vicerrector de PDI en su mensaje del 8 de septiembre de 2015, lo que permitía consolidar los complementos en 2015, solicitar una nueva evaluación en 2016 y cobrar los nuevos tramos en 2017, sin poner en riesgo los tramos obtenidos anteriormente, y sin pérdidas económicas. Seguir leyendo Maniobras para retrasar los efectos económicos de la convocatoria de complementos de 2016
¡NO a la Discriminacion! ¡Quinquenios para todo el PDI!
Todos los sindicatos – STEILAS, LAB, CCOO, ELA y UGT – tenemos claro que el PDI no permanente también tiene derecho a percibir quinquenios. Dados los precedentes, este derecho ha de hacerse efectivo a partir de 2015 con todas sus consecuencias. Por tanto, las personas que ya han recibido la notificación positiva de reconocimiento de quinquenios en 2015 deberían, sin más, percibirlo con total retroactividad. Además, habría que habilitar una nueva convocatoria especial dirigida a todas aquellas personas que no pudieron presentarse en 2015, con las mismas consecuencias económicas.
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1 de Mayo. Euskal Herria contra la precariedad
Los y las trabajadoras estamos en marcha, activando nuestros derechos por
una Euskal Herria libre de precariedad. El pasado Primero de Mayo, manifestábamos desde LAB que no participaríamos en la consolidación de esta nueva fase de crecimiento económico, ya que las élites económicas y políticas, de cara a garantizar beneficios, no hacen más que condenar a la mayoría social a la miseria.
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28 de Abril: La precariedad mata
El siglo XXI avanza, la sociedad ha evolucionado mucho y aunque sea tan difícil de creer como inaceptable, todavía, hoy en día, nos jugamos la vida cuando acudimos a nuestros puestos de trabajo. Es la cruda realidad que padecen a diario miles de trabajadores y 
trabajadoras. La cantidad de accidentes de trabajo aumenta y son demasiadas los y las trabajadoras que mueren accidentadas. Los datos son una clara muestra de ello. A lo largo del año 2015 ocurrieron 55 accidentes laborales mortales y en el 2016, ya son 16 las y los trabajadores fallecidos a consecuencia de un accidente laboral. Y siguen aumentando.
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No es oro todo lo que reluce en la enseñanza: El “Cuaderno de la precariedad en los servicios públicos” en el Campus de Donostia
LAB está renovando su Acción Sindical para hacer frente a la precarización de las condiciones de trabajo que sufrimos en la actualidad. De ese modo, con la intención de enfrentarse al intento de afianzar y normalizar la precariedad, LAB pretende convertir la actuación contra la misma en su principal línea de actuación en el ámbito de su acción sindical.
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