LAB de la UPV/EHU ha presentado una serie de reflexiones y propuestas en torno a los Planes de Incorporación a la actividad presencial en la universidad.
El llamado ´Plan de retorno a la actividad presencial en la UPV/EHU tras el confinamiento decretado por alerta sanitaria por Covid-19´ establece que la fecha límite para remitir dichos planes a la Gerencia era el 5 de mayo del presente año 2020.
Se desconoce en muchos de dichos Planes quién o quiénes los han elaborado, por más que en algunos se conozca la fecha de validación por parte de lxs responsables de Campus y de la Gerencia. En cualquier caso, todos ellos han sido presentados a las personas que forman parte del CSSI con posterioridad a la Incorporación 1 (que según la resolución de la Gerencia del 12 de mayo se iniciaba el pasado 14 de mayo) e incluso se presentaron una vez iniciada la Incorporación 2 y 3, ya que se dieron a conocer por la Administración de la universidad en la reunión del Comité de Seguridad y Salud laboral Intercampus (CSSI) celebrada el pasado 25 de mayo a partir de las 15:30 horas de la tarde.
El documento consta de dos partes: en la primera LAB realiza una serie de reflexiones generales; en la segunda se presentan 23 propuestas cara a estos Planes de Incorporación al trabajo presencial y a negociar con la dirección universitaria.
El próximo miércoles, a partir de las 12:00 horas, se reunirá el CSSI para tratar los planes que debieran haberse presentado y debatido con anterioridad al 14 de mayo, es decir, tres semans más tarde.
Por ello, ponemos a vuestra disposición nuestras reflexiones aquí y las 23 propuestas presentadas, que consideramos se hacen eco de los problemas y necesidades más importantes.
¡Solicita al Servicio de Prevención que te hagan un análisis de salud y un test!
La universidad no tiene intención de realizar ningún análisis de salud ni ningún test tipo PCR para comprobar su situación sanitaria y si alguna de las personas que se incorporarán a su trabajo presencial se encuentra infectado por el coronvirus.
Por ello, LAB propone al personal incorporado a su puesto de trabajo desde el 11 de mayo y a quienes se vayan a reincorporar las próximas semanas soliciten por carta al Servicio de Prevención de la UPV/EHU la realización de un análisis de salud y un test.
Puedes utilizar este modelo de carta (.odt , .doc). para realizar tu solicitud. Una vez rellenada, puedes dirigirla a informes.prevencion@ehu.eus.