Al Gobierno Vasco: la democracia está de nuestra parte

El Gobierno Vasco ha reaccionado con dureza contra las mayorías sindicales vascas. A las agresiones antidemocráticas (políticas, sociales, sindicales) procedentes del Estado se le suma ahora la colaboración política por parte del Gobierno de Urkullu. Su actitud ha ido alimentando la beligerancia centralista en todos los ámbitos de la sociedad. Por ese camino, el Gobierno Vasco ha acabado aplicando los mismos recortes que el Ejecutivo español y convirtiendo el marco vasco en un subsistema del español (Osalan, Hobetuz, CES), en ocasiones incluso con más entusiasmo.
El Gobierno de Urkullu, ahora, da un paso más y acuerda con Confebask, UGT y CCOO el inicio de una ofensiva antidemocrática sin precedentes en la negociación colectiva.iruzurrik-ez_lab-ela_20160920-4 Seguir leyendo Al Gobierno Vasco: la democracia está de nuestra parte →

¡En Marcha la Convocatoria de Complementos de 2016!

Comunicado conjunto de LAB y STEILAS
El BOPV de hoy publica la convocatoria de complementos de 2016, lo que da inicio al plazo de un mes para presentar las solicitudes. Aunque llega tarde, se trata de una buena noticia, ya que posibilitará que una buena parte del PDI pueda acceder al cobro de estos complementos por primera vez, al tiempo que otra buena parte podrá optar por solicitar una nueva evaluación de méritos, tras haber consolidado en 2015 los tramos anteriormente obtenidos.
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El Consejo Social aprueba la Convocatoria de Complementos de 2016

Comunicado conjunto de LAB y STEILAS
Tras meses de espera, el Consejo Social ha aprobado en la sesión de hoy la convocatoria de complementos retributivos del año 2016. El siguente paso consiste en su publicación en el BOPV, prevista para septiembre, tras lo que se dispondrá un mes para presentar las solicitudes. Sin duda se trata de una buena noticia, pues una gran parte del PDI podrá presentar sus méritos a evaluar por primera vez, o solicitar una nueva evaluación quienes se presentaron en 2015 a consolidar.
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El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta Pública de Empleo de 2016 del PAS

Y  ratifica el Acuerdo de garantías sobre criterios mínimos de las bases de las convocatorias
El  7 de julio  junto con la convocatoria de Oferta Pública de Empleo de 2016, el Consejo de Gobierno ha ratificado casi por unanimidad el Acuerdo de garantías sobre los criterios mínimos para la elaboración de las bases generales y específicas de las Ofertas Públicas de Empleo del PAS de la UPV/EHU.
Este Acuerdo sobre criterios mínimos firmado por los sindicatos LAB, Steilas, ELA y CCOO el 30 de junio pone fin a una situación de bloqueo institucional por el que se impedía al Personal de Administración y Servicios  acceder al empleo fijo en la UPV/EHU. Seguir leyendo El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta Pública de Empleo de 2016 del PAS →

Nueva normativa de tutorías, oportunidad perdida

En la última sesión del Consejo de Gobierno se aprobó la nueva normativa de tutorías, sin cambios relevantes, después de que el Vicerrectorado de Profesorado hubiera rechazado las propuestas presentadas por LAB (tutorías telemáticas, ampliación de la casuística que permite concentrar las tutorías en un solo día, etc.). Además, la normativa aprobada sigue sin despejar algunos aspectos que dejan espacio a la interpretación. Los cambios a destacar son los siguientes:
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OPE de 2016 para el PDI

Hasta el último momento la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2016 ha estado pendiente de que el Gobierno Vasco la avalara económicamente. El viernes recibimos de la dirección de la UPV/EHU la confirmación de la distribución de las 97 plazas de PDI que se van a ofertar aunque aún está pendiente de concretar el número de cátedras que se ofertaran por concurso interno.  Esta es la distribución que se llevará a Consejo de Gobierno:
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Convocatoria extraordinaria de quinquenios para PDI temporal

En la Comisión de Planificación de hoy se ha ratificado por los sindicatos la convocatoria extraordinaria para solicitar quinquenios de 2015 para el PDI temporal presentada por el Vicerrector. En aplicación de una sentencia del año pasado que reconocía este derecho se abrirá un nuevo plazo al personal temporal que no presentó su solicitud en 2015.
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Pondremos en marcha iniciativas por la libertad y la diversidad sexual

Los centros de trabajo son un espejo de la sociedad en la que vivimos. En estos también se dan situaciones de discriminación y acoso derivadas de la orientación sexual. En los centros de trabajo sufrimos precariedad, inestabilidad laboral, reformas labolgtbrales o recortes pero también pueden ser espacios que ahogan nuestra identidad: todo nos presiona para ocultar nuestra identidad sexual, con los daños personales y sociales que ello conlleva.
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Consejo Social: asignados los complementos B y A de la convocatoria de 2015, aún pendiente de confirmarse la de 2016

Comunicado conjunto de LAB y STEILAS
Ayer, 8 de junio, transcurridos dos largos meses desde que se comunicó la evaluación de Unibasq, el Consejo Social(*) aprobó la asignación y consolidación de los tramos B y A correspondientes a la convocatoria de 2015. Los tramos nuevos se comenzarán a pagar a partir de enero de 2017, si bien los tramos C se vienen cobrando desde principios de 2016.
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