Se han realizado movilizaciones en los tres campus para reivindicar un convenio digno para las trabajadoras y trabajadores de las contratas de limpieza de la UPV/EHU y Educación. La sección sindical de LAB en la UPV/EHU se une a la reivindicación.
Una oportunidad que no se puede escapar
LAB entiende que una Oferta de Empleo Público (OPE) limitada a 44 plazas en 2016 es a todas luces insuficiente para reducir significativamente la precariedad que padecemos. Sin embargo los planteamientos estériles no van a facilitar una OPE que haga realidad la reivindicación de estabilidad en el empleo.
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Comunicado conjunto de LAB y STEILAS
En el Consejo de Gobierno de la semana pasada se aprobaron las convocatorias de complementos retributivos del PDI correspondientes a los años 2013 y 2014. Estas convocatorias posibilitarán que muchas personas del PDI recuperen parcialmente lo que han perdido por la ausencia de convocatorias entre 2011 y 2014. Recordamos que dichas convocatorias se han recuperado gracias a la demanda judicial que interpusimos STEILAS y LAB.
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En las calles de Bilbao hemos demostrado que es posible superar la situación creada por la precariedad y hemos sacado a la calle las reivindicaciones de los y las trabajadoras. No es poco el camino hasta ahora recorrido, pero todavía falta mucho por hacer. Así lo muestra la propia agenda del sindicato: durante toda esta semana son muchas las citas en diferentes lugares de Euskal Herria para movilizarnos contra la precariedad. Hoy se llevarán a cabo las movilizaciones del personal del sector público.
La batalla contra la precariedad en Euskal Herria tiene una nueva cita el próximo 28 de mayo en Bilbo, en la movilización nacional convocada por LAB y protagonizada por los trabajadores y trabajadoras que no estamos dispuestas a asumir la precariedad a la que se nos condena.
Más información…
Recientemente se han publicado las resoluciones de la Gerencia de la UPV/EHU relativas al pago de las cantidades no abonadas correspondientes a las ayudas de matrícula de los cursos 2013/2014 y 2014/2015 y a las correspondientes al curso 2015/2016. Seguir leyendo Las ayudas al pago de la matrícula universitaria de los cursos 2013/2014, 2014/2015 y 2015/2016 se abonarán con la nómina de mayo
Comunicado sindical conjunto de LAB, STEILAS, CCOO y ELA
El pasado 4 de marzo, el personal docente e investigador (PDI) de la UPV/EHU recibía un mensaje del Rector en el que se informaba, entre otros aspectos, del acuerdo al que habían llegado el equipo rectoral, el Consejo Social, Unibasq y el Gobierno Vasco en el tema de los complementos retributivos adicionales. “Un acuerdo razonablemente bueno para todas las partes”, que había permitido que en la convocatoria de 2015 gran parte del PDI optara por primera vez a los complementos o consolidara los obtenidos en convocatorias anteriores. Dicho acuerdo se completaba con la realización de una nueva convocatoria en la primavera del año 2016, tal y como informó el Vicerrector de PDI en su mensaje del 8 de septiembre de 2015, lo que permitía consolidar los complementos en 2015, solicitar una nueva evaluación en 2016 y cobrar los nuevos tramos en 2017, sin poner en riesgo los tramos obtenidos anteriormente, y sin pérdidas económicas. Seguir leyendo Maniobras para retrasar los efectos económicos de la convocatoria de complementos de 2016
Hemos publicado en la web de LAB de la UPV/EHU, apartado IREKITZEN, las reflexiones y propuestas de las reuniones celebradas en los diferentes Campus en torno a la precariedad y en general en todo lo referente a la acción sindical. Consúltalas aquí.
En el caso de que quieras hacer alguna nueva sugerencia, envíala a lab@ehu.eus.
Así mismo te comunicamos que en la segunda quincena de mayo convocaremos el segundo foro de debate en los distintos Campus. Pronto te enviaremos información más detallada sobre los días, lugares y horas de dichas reuniones.
Todos los sindicatos – STEILAS, LAB, CCOO, ELA y UGT – tenemos claro que el PDI no permanente también tiene derecho a percibir quinquenios. Dados los precedentes, este derecho ha de hacerse efectivo a partir de 2015 con todas sus consecuencias. Por tanto, las personas que ya han recibido la notificación positiva de reconocimiento de quinquenios en 2015 deberían, sin más, percibirlo con total retroactividad. Además, habría que habilitar una nueva convocatoria especial dirigida a todas aquellas personas que no pudieron presentarse en 2015, con las mismas consecuencias económicas.
Seguir leyendo ¡NO a la Discriminacion! ¡Quinquenios para todo el PDI!
Los y las trabajadoras estamos en marcha, activando nuestros derechos por
una Euskal Herria libre de precariedad. El pasado Primero de Mayo, manifestábamos desde LAB que no participaríamos en la consolidación de esta nueva fase de crecimiento económico, ya que las élites económicas y políticas, de cara a garantizar beneficios, no hacen más que condenar a la mayoría social a la miseria.
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