28 de Abril: La precariedad mata

Movilización, Salud laboral, Sindicato LAB

El siglo XXI avanza, la sociedad ha evolucionado mucho y aunque sea tan difícil de creer como inaceptable, todavía, hoy en día, nos jugamos la vida cuando acudimos a nuestros puestos de trabajo. Es la cruda realidad que padecen a diario miles de trabajadores y a28trabajadoras. La cantidad de accidentes de trabajo aumenta y son demasiadas los y las trabajadoras que mueren accidentadas. Los datos son una clara muestra de ello. A lo largo del año 2015 ocurrieron 55 accidentes laborales mortales y en el 2016, ya son 16 las y los trabajadores fallecidos a consecuencia de un accidente laboral. Y siguen aumentando.
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No es oro todo lo que reluce en la enseñanza: El “Cuaderno de la precariedad en los servicios públicos” en el Campus de Donostia

Estabilidad, Jornada, PDI, PTGAS

LAB está renovando su Acción Sindical para hacer frente a la precarización de las condiciones de trabajo que sufrimos en la actualidad. De ese modo, con la intención de enfrentarse al intento de afianzar y normalizar la precariedad, LAB pretende convertir la actuación contra la misma en su principal línea de actuación en el ámbito de su acción sindical.
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Por el Derecho a Quinquenios para el PDI Temporal

LAB EHU, PDI, Sueldo

Contra la discriminación y la precariedad

En los últimos tiempos, dada la escasa voluntad de negociación del Gobierno Vasco y de la Universidad, se ha tendido a primar la vía judicial para solucionar los temas laborales. Además del conflicto de los complementos, recientemente se ha abierto el del derecho del PDI temporal a obtener quinquenios. Una sentencia del TSJPV estimó la demanda de una persona del PDI no permanente y le reconoció el derecho a participar en las convocatorias de quinquenios. La Universidad no recurrió dicha sentencia.
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Elegida la representación en las Comisión del Consejo de Gobierno, los Cursos de Verano y el Consejo Social

Consejo de Gobierno, LAB EHU, PDI, PTGAS

El nuevo Consejo de Gobierno realizó su primera reunión el jueves de la pasada semana.
Entre otras cuestiones, se eligió la representación del Consejo de Gobierno en la comisión electoral general, la comisión económica, la comisión de desarrollo estatutario y normativo y la representación del consejo de gobierno en el patronato de la fundación de los cursos de verano y del Consejo Social de la UPV/EHU.
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30 personas del PAS tendrán la posibilidad de teletrabajar en el curso 2016/2017

Consejo de Gobierno, Jornada, LAB EHU, PTGAS

En la reunión del Consejo de Gobierno de la semana pasada (10/03/2016) se aprobó el Acuerdo de Telebrabajo negociado en las comisiones negociadoras del PAS por los sindicatos y la Gerencia de la UPV/EHU.
LAB, ya con el Plan Piloto, manifestó que la posibilidad de prestar el servicio mediante la fórmula de teletrabajo estaba mayormente limitado a puestos de nivel superior; y que se debe profundizar más en plantear medidas de conciliación que favorezcan a todo el personal. Seguir leyendo 30 personas del PAS tendrán la posibilidad de teletrabajar en el curso 2016/2017 →

El Consejo de Gobierno aprueba las propuestas de asignación y de consolidación de complementos retributivos adicionales

Complementos PDI, Consejo de Gobierno, LAB EHU, PDI

El Consejo de Gobierno de la UPV/EHU ha aprobado, en su reunión del 10 de marzo, la propuesta que hará llegar al Consejo Social de asignación de complementos retributivos adicionales de los tramos B y A, así como de consolidación de complementos retributivos adicionales de los mismos tramos. La convocatoria del 2015 para solicitar y consolidar dichos complementos fue publicada el 8 de septiembre del 2015 en el BOPV.
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Sin cambios de lugar, de momento, en la Vicegerencia de las TIC de Bizkaia

LAB EHU, PTGAS, Salud laboral

20160301-IKT-istripuaComo consecuencia de la reorganización efectuada en la Vicegerencia de las TIC, el coordinador de Bizkaia de las TIC había manifestado al personal del área de implantación y del área de producción la intención de recolocar a dichas personas situadas en distintos lugares del Rectorado en una misma ubicación.
Mientras se encontraban realizando los preparativos para ello, en la noche del 1 de marzo tuvo lugar un grave incidente en la sala del 3er piso pensada para agrupar a todo el personal: una de las ventanas de la cristalera del techo se averió y se fracturó el cristal, cayendo sobre la mesa de una trabajadora sus trozos. Afortunadamente, como ocurrió fuera del horario de trabajo, no tuvo ninguna consecuencia grave, dado que la trabajadora no se encontraba en su puesto de trabajo.
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El Consejo de Gobierno aprueba diversas ayudas ligadas a la investigación

Consejo de Gobierno, LAB EHU, PDI

En la reunión del pasado 10 de marzo del Consejo de Gobierno se aprobaron las convocatorias de las ayudas a la investigación en la UPV/EHU del 2016; las ayudas para la movilidad y comunicación científica de resultados de investigación y las ayudas para la financiación de la adquisición y renovación de infraestructura científica y de fondos bibliográficos. Estad atentos, pues se publicarán en fechas próximas.

LAB denuncia la entrada de la Ertzaintza en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao

LAB EHU, Movilización, Solidaridad

Ayer, la Ertzaintza -a petición de el Decano- entró en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao para desalojar a los alumnos allí concentrados dentro de los actos de la Herri Unibertsitatea.
LAB se ha puesto en contacto con el Secretario General de la UPV/EHU para denunciar lo ocurrido y exigir que no se vuelva a repetir. El Rector debe saber que lo ocurrido es inadmisible, a sabiendas de que estos actos están transcurriendo en distintos centros con total normalidad sin presencia policial alguna.

8 de MARZO: Igualdad de oportunidades para las mujeres contra la precariedad

Igualdad, Movilización, PDI, PTGAS, Sindicato LAB

Este 8 de Marzo las mujeres tenemos más de ocho razones para salir nuevamente a la calle y hacernos oír más fuerte que nunca. Son muchas las discriminaciones que padecemos las mujeres en diferentes ámbitos de nuestra vida, y todavía estamos muy lejos de la igualdad de oportunidades que reivindicamos.M8 EHkoordinadoraFeminista
El actual sistema sigue imponinedonos la responsabilidad las tareas de ámbito doméstico y de cuidados a las mujeres. Eso sí, sin dar valor alguno a esas labores imprescindibles para la subsistencia del sistema, obviando la aportación que hace a la sociedad y a la economía. Son muchos los hombres que se sienten cómodos con este modelo, hombres que se aferran a sus privilegios y no están dispuestos a dar pasos para avanzar en la corresponsabilidad. Que esas responsabilidades recaigan principalmente en las mujeres además de no ser justo, nos limita el acceso al mundo laboral, y cuando logramos entrar, nos condicionan totalmente.
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