LAB denuncia que la UPV/EHU no remunera todo el trabajo que realiza el profesorado a tiempo parcial

Desde el sindicato LAB, denunciamos que la UPV/EHU no reconoce ni remunera en su totalidad el trabajo que realiza el profesorado con contrato a tiempo parcial. De hecho, la universidad sólo les reconoce las horas de clase y tutorías, no así la preparación de las asignaturas, tareas de gestión o la formación que realizan. Por ello, hemos puesto en marcha una campaña en los tres campus para dar a conocer y denunciar la situación de este colectivo, formado por unas 1.000 personas.

En la actualidad, de un total de 4.386 docentes que imparten clases en la UPV/EHU, el 21.8% tiene un contrato a tiempo parcial, aunque, en la mayoría de los casos, el desempeño adecuado de sus responsabilidades requiere una dedicación superior a las horas de trabajo que figuran en su contrato. Fuera del horario lectivo y de tutorías, el profesorado con contrato parcial realiza, en horas no retribuidas, tareas imprescindibles como son la preparación de asignaturas y material didáctico, la evaluación del alumnado, tareas de gestión, la tutorización de los trabajos de fin de grado, la formación para la adaptación del material didáctico, etc., todo ello a cambio de un sueldo bruto mensual que va de los 391 a 781 euros.

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Encuesta para el profesorado con contrato parcial

Siendo conscientes de la precarización que estáis sufriendo con los contratos de profesorado parcial, estamos realizando un diagnóstico preciso de la situación desde LAB. Con las encuestas telefónicas que ya realizamos el curso pasado, hemos detectado que, de media, el profesorado parcial ofrece el doble de horas que para los que son contratados por la UPV, para poder realizar las labores asignadas. La carga de trabajo que se os requiere, no sólo tiene que ver con las horas de clase y tutorías. Se ha visto que realizáis, de forma gratuita, labores de gestión, preparación de material didáctico y formación. Además, según las encuestas telefónicas, la gran mayoría realizáis labores de investigación en vuestro tiempo libre, que posteriormente son publicadas a nombre de la UPV, ya que esta es la única vía posible para hacer la carrera académica dentro de la UPV. Por ello os dirigimos esta breve encuesta al PROFESORADO QUE ESTÁIS CON CONTRATOS PARCIALES (sean contratos de profesorado laboral interino o asociado) para poder recoger vuestra situación laboral concreta. Lo necesitamos para poder luchar por vuestras condiciones laborales.

LINK de la encuesta:

No a la precarización y discriminación del personal de la UPV/EHU! ¡Sí a una financiación suficiente para la UPV/EHU!

Una vez más, en el acto de apertura de curso de la UPV/EHU, escucharemos en boca de representantes institucionales pomposas referencias a retos, resiliencia y otras palabras bonitas.

Sin embargo, además de las nuevas dificultades surgidas por la pandemia, existen problemas que son previos a ésta, que se han mantenido durante la misma y que seguirán tras ella, si no se toman medidas para acabar con ellos.

Algunas de estas graves situaciones no son nuevas en la UPV/EHU, ni tampoco son noticias en periódicos ni informativos. En los medios de comunicación no se informa a la sociedad vasca de la precariedad y discriminación que existe en la UPV/EHU.

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EUNEIZ, comienzo de curso

Ayer, 15 de septiembre, tuvo lugar en la Biblioteca Carlos Santamaría de Donostia el acto de presentación del curso 2021/22 de la UPV/EHU.

En la entrada del edificio se concentró la mayoría sindical de la UPV/EHU y varias asociaciones estudiantiles para pedir que se paralice el proyecto de la Universidad privada con ánimo de lucro EUNEIZ y que en ningún caso se destine dinero público a ello.

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No a la universidad elitista Euneiz

(GARA, 21 de septiembre de 2021)

Aunque apenas ha tenido eco mediático, la tramitación de la ley que posibilitará la creación de Euneiz (European University of Gasteiz) continúa adelante. El proyecto de universidad Euneiz está impulsado por la entidad privada Eusteiz 2018 S.A. y promovido por los centros adjuntos de enseñanza catalanes ENTI y EUSES y por las sociedades anónimas deportivas Baskonia y Deportivo Alavés. Esta iniciativa se encuadra en un proyecto mucho más amplio presentado en julio bajo el pomposo nombre de Innovaraba. Dicho proyecto, bajo la denominación Araba Sport Capital, ha sido presentado a los fondos Next Generation EU por parte del Gobierno Vasco con una solicitud de 64 millones de euros (12,5 destinados a Euneiz). También el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la Diputación de Araba anunciaron que aportarán 480.000 euros respectivamente para financiar Euneiz. La principales banderas propagandísticas para justificar esta desviación de dinero público son, ¡cómo no!, la creación de puestos de trabajo (433, aunque no se especifica cómo ni dónde) y la aportación al PIB alavés de doce millones de euros anuales. A lanzar estas cifras sí se han atrevido, aunque sin dar más detalles que las justifiquen…

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EUNEIZ: no al apoyo público a esta Universidad Privada con ánimo de lucro

El Gobierno Vasco, en su reunión del Consejo de Gobierno del 16 de marzo de 2021, aprobó el proyecto de ley de creación de la Universidad privada EUNEIZ de Nuevas Tecnologías, Deporte y Salud.  En las comparecencias ante la Comisión de Educación del Parlamento Vasco han sido numerosas las voces que han criticado el proyecto, entre ellas la de la propia Rectora de la UPV /EHU y las de la mayor aprte de los sindicatos de la Universidad.

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¡Es hora de negociar las condiciones laborales del personal investigador!

Después de haberlo solicitado durante mucho tiempo, el 7 de julio tuvimos, por fín, la primera oportunidad de tratar los temas relacionados con el personal investigador con el nuevo Equipo Rectoral. A los sindicatos nos hicieron llegar una propuesta de normativa para la contratación de personal investigador temporal, esto es, se nos presentó una visión parcial de la situación de los investigadores en la UPV/EHU, ya que esta normativa no recoge todas las figuras del personal investigador que trabajan hoy por hoy en la universidad. No se incluyen, entre otros, el personal investigador contratado con financiación externa (PIC). Más allá de normativas parciales, la propuesta de LAB consiste en la revisión y adaptación de los artículos del Convenio Laboral, que corresponden a este colectivo en particular.

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LAB abandona la Comisión Negociadora de las OPEs de 2018/2019/2020

El sindicato LAB de la UPV/EHU ha abandonado la Comisión que se ha reunido esta mañana para negociar las bases generales de las Ofertas Públicas de Empleo del Personal de Administración y Servicios del 2018/2019/2020, como protesta por la decisión de la Dirección de la Universidad de no tener en cuenta las propuestas de LAB.

A lo anterior hay que añadir que en la propuesta definitiva de adjudicación de puestos de trabajo presentada por la Gerencia en la Comisión Negociadora del PAS laboral en relación a la Oferta Pública de Empleo 2016/2017, ha realizado una serie de modificaciones sin negociar respecto a la presentada la semana anterior. LAB ha manifestado desconocer los criterios utilizados por la administración y ha defendido la necesidad de negociarlos en tanto en cuanto supongan cambios del Acuerdo negociado en el 2016.

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EUNEIZ NO

Ayer  22 de junio, el grupo empresarial Alavés Baskonia presentó al público el proyecto Innovaraba (Gasteiz Araba Sport Capital) en el Palacio de Congresos Europa de Vitoria-Gasteiz. Por ello, los sindicatos abajo firmantes, junto a otros colectivos de estudiantes de la comunidad universitaria de la UPV/EHU, nos concentramos allí solicitando que las administraciones públicas vascas no doten de dinero público a EUNEIZ (European University Gasteiz), universidad con ánimo de lucro sobre la que gira todo el proyecto Innovaraba.

Aquí encontrarás el comunicado de denuncia que hemos preparado.

Os invitamos a participar en los próximos eventos que organicemos hasta que se vote el proyecto en el Parlamento Vasco.

LAB – Steilas – CCOO – ELA – CGT/LKN – ESK – Ernai – UPV/EHUko Ikasle Kontseilua

(Secciones de la UPV/EHU)

Mañana, 22 de junio, concentración para pedir la paralización del proyecto EUNEIZ

Os invitamos a participar en la concentración que tendrá lugar mañana, 22 de junio, para pedir la paralización del proyecto de universidad privada EUNEIZ, así como para exigir que no se financie con dinero público. La concentración será a las 17:30 en la entrada principal del Palacio de congresos Europa de Vitoria-Gasteiz.

LAB – Steilas – CCOO – ELA – CGT/LKN – ESK – Ernai – UPV/EHUko Ikasle Kontseilua