Se han publicado las Bases de las OPEs de personal laboral del PAS de 2016 y 2017

Hoy se han publicado en el BOPV las Bases Generales que han de regir los procesos selectivos para el ingreso como laboral fijo al servicio de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, por un lado, y por otro,  las Bases Específicas de los procesos de selección para el ingreso como personal laboral fijo de la UPV/EHU de los grupos I, II, III y IV. Seguir leyendo Se han publicado las Bases de las OPEs de personal laboral del PAS de 2016 y 2017 →

25 de Noviembre: ¡No a este sistema que nos maltrata!

LAB se movilizará el viernes, día 23 de noviembre, bajo el lema «Epaitegietan emakumeontzat Justiziarik ez ¡No a este sistema que nos maltrata!» frente a los juzgados a las 10:30 en Bilbo y a las 11:00, en Donostia, Gasteiz e Iruñea. El domingo nos uniremos a las convocatorias del movimiento feminista.
Además, LAB ha realizado un informe sobre la situación de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer el cual, además de realizar el diagnóstico, plantea medidas para superar las deficiencias detectadas.
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Un planteamiento garantista para la OPE del PAS de 2018 y posteriores

En la última reunión de la Comisión Negociadora del PAS de la UPV/EHU celebrada el 30 de octubre, ante la propuesta de la dirección universitaria de convocar la OPE del año 2018 con 38 plazas de la Escala de Auxiliar Administrativa del PAS funcionario y la amenaza de convocarla sin acuerdo, LAB propuso una alternativa en los siguientes términos: Seguir leyendo Un planteamiento garantista para la OPE del PAS de 2018 y posteriores →

“Republicada” la convocatoria de complementos de 2017

Hoy día 5 se ha “republicado” en el BOPV la convocatoria de 2017 de complementos adicionales del PDI, tramos A, B, y específicos de TEU no doctor. Hay un mes de plazo para presentar las solicitudes, y se deberán de cumplimentar telemáticamente en la web de Unibasq. Aunque se evaluará según el nuevo protocolo, quienes realizaron la solicitud en la convocatoria “original” podrán optar por el anterior protocolo.
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130 personas han participado en las concentraciones de hoy

130 personas han participado en las 4 concentraciones llevadas a cabo en la mañana y primera hora de la tarde.
La concentración más numerosa de las convocadas por los sindicatos LAB, STEILAS, CCOO y ELA se ha llevado a cabo en el Campus de Leioa, con la participación de 70 personas. En Donostia han sido 15 las personas que han participado, y en Gasteiz 18. A la mañana, por otra parte, han sido 23 las que han participado en la concentración de Bilbao convocada por los cuatro sindicatos. Seguir leyendo 130 personas han participado en las concentraciones de hoy →

Estabilidad para el personal temporal, ¡¡fraudes no!!

OPE 2018: Comunicado de LAB, STEILAS,  CCOO y ELA ∼ Convocamos concentraciones en los 3 Campus

El 11 de Octubre celebramos la primera reunión entre los sindicatos y la Administración de la UPV/EHU para tratar la Oferta de Empleo Público del 2018.
En la reunión los cuatro sindicatos manifestamos que no aceptábamos la nueva propuesta de convocatoria del 2018 para ofertar 38 puestos enviada por la Gerencia de la UPV/EHU sin incluir las mismas garantías que sí recogen las convocatorias del 2016 y 2017. Reivindicamos un nuevo Acuerdo de Estabilidad o, en su defecto, la recolocación de los escasos trabajadores y trabajadoras que no obtuvieran plaza. Y, si la administración no estaba dispuesta ni a lo uno ni a lo otro, atrasar la convocatoria del 2018 a los años 2019/2020. Seguir leyendo Estabilidad para el personal temporal, ¡¡fraudes no!! →

Diferentes sindicatos tomaremos parte en las convocatorias anunciadas para el sábado por la dinámica "Orain Presoak"

Los sindicatos LAB, ELA, UGT, STEILAS, ESK, Etxaide, Hiru y EHNE se han adherido al acto y a la manifestación convocados por la dinámica «Orain Presoak» para el próximo sábado, 20 de octubre.
Este es el comunicado que hemos difundido los sindicatos:
Los ocho sindicatos aquí presentes, reunidos hoy bajo el impulso del Foro Social Permanente, queremos hacer una lectura común en torno a la cuestión de la reincorporación de las personas presas.
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Atención a todas las personas que hayan percibido en estos últimos 4 años alguna prestación por maternidad, paternidad, adopción o acogida

El Tribunal Supremo ha dictado Sentencia el 3 de octubre de 2018, declarando la exención de tributar por el IRPF, la prestación de la maternidad percibida por la Seguridad Social y, por lo tanto, no se les tiene que descontar o retener el IRPF. Desde LAB, Creemos que las Haciendas Forales deben ser soberanas la hora de tomar sus propias decisiones sin que éstas estén vinculadas a las decisiones estatales, pero, a su vez, queremos construir un modelo que ponga la vida en el centro. Seguir leyendo Atención a todas las personas que hayan percibido en estos últimos 4 años alguna prestación por maternidad, paternidad, adopción o acogida →

La acción de LAB posibilita convocatorias de sexenios al alcance del todo el PDI

Respondiendo a un recurso presentado por LAB, la Sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de la CAPV ha sentenciado que el PDI temporal puede solicitar sexenios y cobrarlos si se los conceden. La sentencia obliga a la UPV/EHU, Unibasq y Gobierno Vasco a cumplir la sentencia.
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Concentración: ¡En defensa de nuestros salarios: Complementos todos los años y a tiempo!

Nos hemos concentrado en defensa de los sueldos del Personal Docente e Investigador delante del Consejo Social de la UPV/EHU, que ha aprobado hoy la convocatoria de 2017 de complementos en lo que se refiere a los tramos A y B, para exigir que las convocatorias se hagan y paguen con periodicidad anual.
Las convocatorias deben hacerse todos los años, sin demora y de manera clara, puesto que esta es la única forma de complementar y equiparar los sueldos del PDI según la normativa actual. Además, estos complementos deben asignarse en el mismo año que se convocan con el fin de que, una vez conseguida la evaluación positiva, se cobren desde enero. No aceptamos que el Gobierno Vasco ahorre dinero a nuestra cuenta, con la complicidad del Consejo de Gobierno de la UPV/EHU y el Consejo Social.
Por todo ello, alto y claro decimos: ¡En defensa de nuestros salarios: Complementos todos los años y a tiempo!