El 30 de marzo se celebrarán las Elecciones Sindicales en la UPV/EHU y es un momento muy importante, pues las personas que salgan elegidas ahora serán tu voz ante la dirección durante los próximos cuatro años.

En tu mano está dar respaldo a personas que veas verdaderamente convencidas, comprometidas y en las que puedas confiar o que los problemas o reivindicaciones que surjan durante los próximos cuatro años queden sin respuesta.

Personal de Administración y Servicios (PAS)

Personal Docente e Investigador (PDI)

El caso Kitchen, aunque sea de forma tangencial, también ha salpicado a la UPV/EHU. En el marco de esta investigación han aparecido diversas informaciones que, aun no teniendo nada que ver con ese caso, ponen de manifiesto el espionaje ejercido a diversas personas.

El 2 de marzo se publicó que María José Beaumont, ex jefa del Departamento de Interior de Navarra, fue espiada. El 6 de marzo el Parlamento de Navarra denunció dicho espionaje y el 8 de marzo el propio Ministro de Interior lo calificó de muy grave. En esa misma noticia se indicaba que en los mensajes de WhatsApp intercambiados por el exsecretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez, con los responsables de la Unidad Central de Apoyo Operativo (UCAO), aparecen informaciones sobre algunos profesores de la UPV/EHU. La UCAO es una unidad policial del Gobierno español que lleva a cabo el seguimiento de personas y control de sus comunicaciones.

La crisis de los cuidados nos sigue dejando innumerables consecuencias sobre la mesa, y pone en evidencia todas las carencias del sistema para poder hacer frente a la sostenibilidad de la vida sin explotar a nadie. La insostenibilidad de la actual organización social de los cuidados es incuestionable.

Cuando más claramente se ha manifestado la necesidad de los cuidados para que la vida siga, así como la importancia de visibilizarlos y darles el valor que les corresponde en la sociedad, más resistencia ponen los poderes públicos responsables de su gestión.

La privatización y el negocio han sido su respuesta a la crisis: la falta de intención política de revertir la actual situación; ignorar las voces y reivindicaciones que reclaman la urgencia de un cambio en el modelo, gestión y prestación de los cuidados.

El 22 de diciembre se ha aprobado la LOSU en el Congreso del Estado español, tras un proceso de debate de más de dos años con diversos agentes. Una vez aprobado por el Senado en los primeros meses de 2023, se publicará en el BOE y entrará en vigor. Este procedimiento ha tenido un largo recorrido y, desde el primer texto y propuesta elaborados por el ministro Castells a la propuesta presentada por su sucesor Subirats, ha habido cambios sustanciales. Las aportaciones, peticiones y presiones de los diferentes agentes y las enmiendas de los partidos políticos en los últimos meses han dado forma a este último escrito. En febrero de 2022 hicimos pública la lectura de LAB en torno al anteproyecto de la LOSU existente en ese momento. Como comentábamos en esa valoración, la LOSU es una ley ajena e impuesta; no es nuestra ley ni la ley que necesitamos. Sin embargo, la analizamos y hemos seguido de cerca su desarrollo para ser conscientes de las medidas concretas que iban a afectarnos y hacer públicas nuestras demandas y reivindicaciones.