La falta de voluntad obligará a los sindicatos a mantener la lucha y ha abierto la vía judicial. Hoy se celebra el juicio por el conflicto colectivo iniciado por LAB y refrendado por STEILAS, CCOO y ELA

Este curso hemos tenido una intensa campaña de movilización en la UPV/EHU para buscar soluciones a diversos problemas. En la UPV/EHU hemos convocado dos huelgas y en las tres huelgas de Servicios Públicos las reivindicaciones para la UPV/EHU han tenido espacio propio. De todos los problemas que tenemos las y los trabajadores de la UPV/EHU, hay que destacar la insostenible situación del profesorado sustituto. Las propuestas que los sindicatos LAB, Steilas, CCOO y ELA hicimos para mejorar las condiciones laborales del profesorado sustituto fueron rechazadas de plano por la dirección de la UPV/EHU.

La actitud pasiva del Gobierno Vasco es inaceptable. El Departamento de Educación no ha respondido a la petición de reunión realizada por la intersindical, esto demuestra su falta de interés en escuchar el problema y buscar una solución.

En 2022 el equipo rectoral de la UPV/EHU decidió suspender unilateralmente el acuerdo de jubilaciones de 2015 y sustituirlo por la denominada Fase I de un supuesto Plan de Racionalización de Recursos Humanos.

La idea era acabar con las indemnizaciones por jubilación, pero la realidad es que el nuevo Plan supuso un importante recorte en las otras medidas del acuerdo para incentivar las jubilaciones.

Como ya sabéis, desde diciembre estamos trabajando en reuniones con la administración la elaboración de un Plan de Igualdad y en la del 12 de febrero conseguimos que se retirara el 2º borrador presentado y que la administración se comprometiera a hacer otro nuevo, que fuera eficaz.

Desde que se conoció en mayo de 2023 que la Dirección de la UPV/EHU quería modificar la política de sustituciones del profesorado, se pusieron en marcha diversas dinámicas de denuncia y movilización en la universidad pública.

Desde entonces, los sindicatos y la coordinadora de profesorado precario hemos  impulsado decenas de iniciativas y hemos convocado 4 huelgas para reivindicar la gravedad de este problema y sus consecuencias negativas para el resto del profesorado, departamentos y alumnado.

La huelga convocada el miércoles 6 de marzo ha tenido seguimiento muy amplio en todos los campus de la UPV/EHU. Aunque el seguimiento ha sido desigual, la falta de actividad académica ha sido evidente en todos los centros. El PDI convocado ha apoyado masivamente la huelga. Asimismo, la participación de profesoras/es-investigadoras/es de la UPV/EHU en las movilizaciones ha sido muy alta: 300 personas en Bilbo, 200 en Donostia y más de 100 en Vitoria-Gasteiz. En Gasteiz, precisamente, se ha hecho el recorrido entre el Vicerrectorado y la delegación de Educación del Gobierno Vasco para denunciar la responsabilidad de ambas instituciones. Muy probablemente, la dirección de la UPV/EHU indicará que el seguimiento de la huelga ha sido escaso, pero la realidad es que el miércoles el PDI de la UPV/EHU dijimos ¡basta!

En la huelga del 11 de octubre planteamos una amplia lista de reivindicaciones tanto a la dirección de la UPV/EHU como al Departamento de Educación del Gobierno Vasco. Entre estas reivindicaciones, la problemática del profesorado sustituto era de vital importancia por la gravedad de la situación de precariedad que sufren estos y estas profesoras universitarias, así como por las consecuencias de la nueva política de contratación en el resto del profesorado, que ha tenido que afrontar cargas docentes añadidas, o en la calidad de la docencia, con asignaturas que, en muchos casos, se han repartido entre varios/as profesores/as. La gestión y la investigación se han visto también afectadas. El equipo rectoral no ha dado ningún paso adelante para resolver el núcleo del problema y se ha limitado a ir poniendo parches.

Fuimos miles las que salimos a las calles el 30 de noviembre de 2023 durante la Huelga Feminista general con una reivindicación clara: para garantizar el derecho colectivo al cuidado hay que desarrollar el Sistema Público Comunitario de Cuidados.

El colapso del sistema de cuidados es cada vez más evidente: la actual organización social de los cuidados es insostenible, el sistema se sostiene y se perpetúa a través de la explotación de las mujeres.

La grave precarización del profesorado sustituto en los últimos meses no ha hecho sino agravar el retroceso en las condiciones laborales que padecemos el Personal Docente e Investigador de la UPV/EHU. De hecho, la situación del profesorado sustituto ha sido la gota que ha terminado por desbordar el vaso.

Cubrir las bajas y permisos del profesorado a través de profesores/as sustitutos/as a tiempo parcial (con sueldos máximos de 800 euros), aumentará la precarización en la UPV/EHU, así como, en muchos casos, la carga docente del resto de profesorado de los departamentos. A ello hay que añadir varias situaciones que no son nuevas: incremento de la carga de trabajo, pérdida acumulada de poder adquisitivo, congelación de complementos desde 2006, discriminaciones que se dan entre colectivos (quinquenios, sexenios,….), falta de estabilidad, anulación de acuerdos de jubilaciones, cierres unilaterales de campus …

Todo ello sin olvidar que tenemos un problema estructural detrás de todo esto: la financiación insuficiente de la UPV/EHU.

En las reuniones mantenidas con el Vicerrector del PDI no hemos visto voluntad de negociación y las propuestas recibidas de la dirección no solucionan los problemas que tenemos el PDI. Esta actitud cerrada y la falta de respuesta del Gobierno Vasco nos obligan a movilizarnos de nuevo.

La coordinadora de precarios de la UPV/EHU ha puesto en marcha una iniciativa para adherirse a la huelga.. LAB, Steilas y ELA se suman a la misma y os animamos a que firméis.
https://forms.gle/71kmpMWMJ64Ujrwq6

MOVILIZACIONES:

A las 8:00 piquetes informativos en los campus:

– Leioa: Entrada del campus
– Donostia: a la entrada del edificio Barriola (plaza Elhuyar, 1)
– Vitoria-Gasteiz: Detrás de la Facultad de Farmacia (Calle René Cassin)

A las 11:30 concentraciones:

– Bilbao: Delegación de Educación (Gran Vía, 85) (movilización principal)
– Donostia: Delegación de Educación (C/Andia, 13)
– Vitoria-Gasteiz: Vicerrectorado (desde allí, en cadena humana, iremos a la Delegación de Educación, calle San Prudencio, 18)

Tal y como se dijo en la rueda de prensa, ¡¡la mayoría de los problemas que nos llevaron a la huelga y a la movilización en la UPV/EHU se mantienen!!

Hoy, convocados por los sindicatos LAB, STEILAS y ELA, nos hemos concentrado frente al Bizkaia Aretoa el día de la constitución del claustro.

El comunicado leído en la concentración lo tienes aquí.

¡Garantizar unas condiciones laborales dignas en la UPV/EHU y parar la discriminación!

6 DE MARZO Y 12 DE MARZO A LA HUELGA

El 12 de febrero de 2024, la Dirección de Igualdad de la UPV/EHU nos presentó en la Comisión Intersectorial el 2º borrador del IV Plan de Igualdad. En dicha reunión, LAB trasladó a la Administración dos propuestas que son consecuencia una de otra:

Esta mañana, a convocatoria de los sindicatos LAB, STEILAS y ELA, nos hemos concentrado frente al Parlamento Vasco para recordar al Gobierno vasco las responsabilidades que tiene para con la UPV/EHU.
Aquí tenéis el comunicado que hemos leído al finalizar la concentración.

Por otro lado, os recordamos que el martes a las 9:15 nos concentraremos frente al Bizkaia Aretoa, con motivo de la constitución del Claustro.
¡Anímate a acudir!