El 22 de febrero es el día contra la brecha salarial. Este año, destacaremos que el fin de la brecha salarial pasa por reconocer y repartir los trabajos de cuidados. Ese día nos movilizaremos en Iruñea, en la Plaza de Merindades, a las 10:00.

La brecha salarial se debe a la desigual distribución del empleo y del trabajo en función del sexo. El trabajo que hacemos las mujeres* está devaluado y la brecha salarial es estructural. Los datos generales aportados por fuentes oficiales no nos permiten ver la cruda realidad; hoy en día en Euskal Herria no se percibe el mismo sueldo por trabajos de igual valor, el salario varía en función del sexo.

Los trabajos que realizamos las mujeres* están relacionados mayormente con los cuidados y ahí está la clave: no se da el mismo valor al cuidado de las personas que a la producción de ruedas.

Tal y como dijimos en la rueda de prensa que hicimos la semana pasada, la mayoría de los problemas que nos llevaron a la huelga y a la movilización en la UPV/EHU se mantienen!!

Además de la responsabilidad que le corresponde al equipo rectoral de solucionar estos problemas, el Gobierno Vasco es también responsable por no garantizar una financiación digna para la UPV/EHU y no modificar el Decreto 41/2008.

El próximo jueves 22 de febrero, convocados por LAB, Steilas y ELA, nos concentraremos a las 11:00 de la mañana frente al Parlamento para reivindicar que unas condiciones laborales dignas de las y los trabajadores de la UPV/EHU son imprescindibles para construir una universidad de calidad.

Porque es necesaria la implicación de todas y todos, ¡anímate a participar en la concentración!

6 DE MARZO Y 12 DE MARZO, A LA HUELGA!

La mayoría de los problemas que nos llevaron a hacer huelga y movilizarnos en la UPV/EHU durante el primer cuatrimestre de este curso se mantienen en el inicio del segundo cuatrimestre. A lo largo de estas semanas hemos tenido dos reuniones de la mesa negociadora, pero el Rectorado se ha mostrado totalmente cerrado a las propuestas presentadas por los sindicatos. Destaca especialmente la obstinación mostrada por la dirección ante las propuestas de mejora de las condiciones laborales del profesorado sustituto. La actitud pasiva del Gobierno Vasco también es inaceptable.

Os trasladamos la lectura inicial y la petición de LAB en torno al IV Plan de Euskera de la UPV que, con un año de retraso, se está desarrollando y debatiendo.

Vemos con mucha preocupación la situación en que se encuentra el proceso de euskaldunización. A pesar de los importantes avances que se han producido desde la creación de la UPV/EHU, todavía no está asegurado poder realizar los estudios en euskera con normalidad, ni que el personal, alumnado y otras personas que se acercan a la universidad puedan utilizar el euskera con normalidad en los diferentes servicios de la UPV/EHU. En este sentido, observamos cómo, en algunos ámbitos y materias, más que dar pasos adelante, o mantenerse en el estancamiento, se empiezan a dar pasos atrás.

La mayoría de los problemas que nos empujaron a hacer huelga y movilizarnos en la UPV/EHU en el primer cuatrimestre de este curso persisten en este inicio del segundo cuatrimestre. A lo largo de estas semanas hemos mantenido dos reuniones negociadoras pero el rectorado se mantiene en una postura completamente cerrada a tratar las propuestas presentadas por los sindicatos. Destaca especialmente la obstinación mostrada ante nuestras propuestas de mejora de las condiciones laborales del profesorado sustituto.

Aquí encontraréis el listado de propuestas que hemos hecho llegar al Vicerrector de PDI con el objetivo de buscar una solución a la situación del profesorado sustituto.

Os animamos a participar en las movilizaciones convocadas por el Movimiento Feminista de Euskal Herria:

-Gasteiz: San Antón (12:30)

-Donostia: Bulevar (12:00)

-Iruñea: Gaztelu Plaza (18:00)

-Bilbo: Jesusen Bihotza (18:00)

Desde la UPV/EHU hemos hecho un llamamiento a secundar la Huelga Feminista General del próximo día 30 en defensa del derecho colectivo al cuidado. Nos hemos unido estudiantado y personal de varios campus para apoyar la jornada de huelga que se desarrollará bajo el lema #DenonBizitzaErdigunean.

Con motivo de la convocatoria de huelga general para el 30 de noviembre por el DERECHO COLECTIVO DE LOS CUIDADOS realizada por la plataforma Denon Bizitzak Erdigunera, el alumnado, las trabajadoras y los trabajadores de la UPV/EHU compareceremos en su apoyo el 9 de noviembre:

Leioa: Plaza Mikel Laboa 13:00

Donostia: Edificio Barriola 14: 00

Gasteiz: Vicerrectorado 13:00

Movilizaciones en las Universidades públicas del sur del País Vasco.Siguiendo la convocatoria Gernika-Palestina, la y los trabajadores unimos fuerzas contra la masacre.