Galdera
Erreferentziazko Plantilla 2008tik berritu gabe dago. Programan, zuentzat estrategikoak diren zerbitzuetako TEKAZEL plantilla handitzea aurreikusten duzue. Gaur egun, ordea, lan-karga jasanezina pairatzen duten beste zerbitzuetako plantilla handitzea ez duzue aurreikusten?. Jakinda UPVEHUko TEKAZEL/IRI ratioa estatu espainoleko baxuenetakoa dela, CRUE-k gomendatutako 1/1 ratiora gerturatzeko zein neurri hartuko dituzue?
Erantzuna
Beharrezko TEKAZEL hornidura zehazteko, erreferentziazko plantillaren azterketa sakona egingo dugu. Azterketa horri esker, zerbitzu bakoitzaren behar espezifikoak identifikatu ahal izango ditugu, eta ziurtatu unibertsitateko helburuak eta eskaerak betetzeko langile egokiak ditugula.
Gainera, badakigu UPV/EHUko TEKAZEL/IRI ratioa hobetu egin behar dela; horretarako, neurri hauek hartuko ditugu:
– TEKAZELen plantilla handituko dugu lan-karga orekatzeko eta eraginkortasun operatiboa hobetzeko behar diren zerbitzu guztietan.
– Dauden giza baliabideen erabilera optimizatzeko estrategiak ezarriko ditugu, zereginak eta erantzukizunak zuzen banatuko direla ziurtatuz.
– Lan-baldintzak hobetuko ditugu talentua erakartzeko eta atxikitzeko, etengabeko prestakuntzaren eskaintza eta garapen profesionalerako aukerak barne.
– Aldizkako ebaluazioak egingo ditugu plantilla unibertsitateko behar aldakorren arabera egokitzeko eta ratio egokia mantentzen dugula ziurtatzeko.
Lan-baldintzak hobetzeko eta UPV/EHUko zerbitzu guztiek eraginkortasunez eta eraginkortasunez jarduteko beharrezko langileak izango dituztela bermatzeko konpromisoa dugu.