Kategoriaren artxiboa: LAB EHU

Aldi baterako irakasle-ikertzaileak: asteazkenean hitzordu bat daukagu seiurtekoak eskatzeko eskubidearen alde

Ikertzaileak, IRI, IRIen Osagarriak, LAB EHU, Mobilizazioa, Soldata

Abenduaren 16ko mezuan jakinarazi genizuenez (https://labehu.eus/blog/seiurtekoak-labek-bultzatutako-epaiaren-sententzia-aldekoa/), seiurtekoak eskatzeko eskubidea lortzetik gertuago gaude. Hala ere, EHUko zuzendaritza zein Eusko Jaurlaritza zuen kontrako diskriminazio hau mantentzen tematzen dira.

Hori dela eta, asteazken honetan, urtarrilaren 11, 12:30etan,  elkarretaratzea egingo dugu Eusko Jaurlaritzaren aurrean (Donostia kalea 1, Gasteiz; bus geltokiaren atzean). Borroka luze honetan, kaltetuak zaretenon parte-hartzea ezinbestekoa da. Horregatik diskriminazio honekin bukatzeko eskatzeko elkarretaratzera hurbiltzeko deia egiten dizuegu. Arabako campusetatik kotxeetan joateko antolatuko gara (jarri zaitez gurekin harremanetan: lab.gasteiz@ehu.eus ).

Seinala ditzagun diskriminazio hau mantentzearen erantzuleak!

EHUko LAB sail sindikalaren balorazioa Kongresu espainiarrean onartutako LOSUri buruz

LAB EHU

Abenduaren 22an LOSU legea onartu da Estatu espainiarreko kongresuan, bi urte baino gehiagoko beste eragileekiko eztabaida prozesu baten ostean. 2023ko lehenengo hilabeteetan Senatuak onartzean, BOEn argitaratu eta indarrean sartuko da. Prozedura honek ibilbide luzea izan du eta, Castells ministroak burututako lehenengo testu eta proposamenetik bere ondorengo Subirats buru duen Ministerioak aurkeztutako proposamenera, aldaketa nabariak egon dira. Eragile ezberdinek egindako ekarpenek, eskaerek eta presioek, eta azken hilabeteetan alderdi politikoek egindako zuzenketek forma eman diote azkenengo idazki honi. 2022ko otsailean publiko egin genuen LABen irakurketa, momentu horretan zegoen LOSUren aurreproiektuaren inguruan. Balorazio horretan aipatzen genuenez, LOSU lege arrotza eta inposatua da; ez da gure legea ezta behar dugun legea. Hala ere, aztertzeari ekin genion eta garapena gertutik jarraitu dugu, etorriko diren neurri zehatzen jakitun izateko eta gure eskaerak eta aldarrikapenak plazaratzeko.

Jarraitu EHUko LAB sail sindikalaren balorazioa Kongresu espainiarrean onartutako LOSUri buruz irakurtzen →

Errektore andreak langileentzako gabonsaria berreskuratu du

Erretiroa, IRI, LAB EHU, Lanaldia, TEKAZEL

Egun horietako lan-tradizioetako bat gabonsaria edo espezieko saria da, eta langileen lana eta konpromisoa aintzatesten ditu. Eva Ferreira UPV/EHUko errektoreak ez du gutxiago izan nahi izan, eta 2022an, zoriondu eta onena opatzeaz gain, bere langileei “gabonsari” bat emateko ekimenarekin bat egin du.

Jarraitu Errektore andreak langileentzako gabonsaria berreskuratu du irakurtzen →

Seiurtekoak: LABek bultzatutako epaiaren sententzia, aldekoa!

Ikertzaileak, IRI, LAB EHU, Soldata

Diskriminazioa gelditzeko lorpena, baina borrokak aurrera darrai

LABek aspalditik salatu eta exijitu dio EHUri seiurtekoak eskatzeko eta ordaintzeko orduan aldi baterako irakasle-ikertzaileekin daraman diskriminazioa amaitzeko, (1)(2)(3).

ANECAk diskriminazio honekin bukatzeko aukera zabaldu zuen eta hala egin dute, gutxienez, Estatu espainiarreko 12 unibertsitatek (4). EHUko zuzendaritzak, ordea, ez zuen nahi izan. Bere jarrera ez da argia izan: batzuetan ezin zela esan; beste batzuetan, haien kontua ez zela adierazi, Unibasq-en ardura jarrita; eta beste batzuetan, “lan egiten ari gara” esan baina, deialdia ateratzeko momentua helduta, diskriminazio hau mantendu dute, urtarrilean aterako den deialdian gertatuko den bezala.

Jarrera honen atzean Eusko Jaurlaritzaren presioak paper handia dauka, ez baitu nahi honek suposatuko lukeen finantzaketa bideratu. Honen aurrean, EHUko zuzendaritzaren jarrera ahula eta koldarra da.

Jarraitu Seiurtekoak: LABek bultzatutako epaiaren sententzia, aldekoa! irakurtzen →

LABek PFEZ-a itzultzea lortu du Doktorego aurreko ikerlariei

Ikertzaileak, IRI, LAB EHU

Azken urteetan LABetik lanketa berezia egiten ari gara EHUn irakasle-ikertzaile kolektibo batzuek jasaten ari diren prekarietate eta diskriminazio egoerak aldatzeko. Besteak beste, doktorego aurreko ikertzaileen, zein irakasle partzialen lansari urriak, eta aldi baterako irakasleen diskriminazioa (esaterako seiurtekoak ez aitortzean) etengabe salatu ditugu.

Gaurkoan, ordea, berri on batekin gatoz, doktorego aurreko kontratuetan PFEZa ez atxikitzea lortu dugu! LABetik urte hasieran detektatu genuen PFEZ-aren erretentzioa EAEn (EAEtik kanpo salbuespen hau ez dago) erroldatutako pertsonetan ez zela aplikatu behar. Bederatzi hilabetez tematu ostean lortu dugu bidezkoa ez den kenketa hori EHUk ez aplikatzea doktorego aurreko ikertzaileen soldata garbia zertxobait igoz. Eskertzekoa da nominen atalaren langileen lana, azaroko nominan urte hasieratik atxikitutako dirua itzultzea lortu baitute.

Jarraitu LABek PFEZ-a itzultzea lortu du Doktorego aurreko ikerlariei irakurtzen →

Erretiro egoerara igarotzeko IRIentzako deialdia, ez da bakarrik primak ezabatu direla baizik eta kreditu murrizketak larriki okertu direla

Erretiroa, IRI, LAB EHU
Kontzentrazioa klaustroaren egunean

Unibertsitateak aurreratu zuen azaroan egingo zuela erretiroa hartzeko deialdi berria, eta 2022-11-30ean egin du Plan berriari egokitutako deialdia, bi aukera dituena, haien artean bateraezinak: erretiro partziala eskatzea edo irakaslana murriztea erretiroa hartu aurreko ikasturteetan (eskaera inprimakia).

Deialdi honetan parte hartu ahal izateko baldintzak, bai adinari dagozkionak eta bai jaso daitekeen irakaslanaren murrizteari dagozkionak ere, oso modu larrian kaltetuak izan dira EHUk onartu duen azken Planean.

Horrela, kreditu-murrizketak eskatu nahi dutenentzat (ikus beheko grafikoa):

Jarraitu Erretiro egoerara igarotzeko IRIentzako deialdia, ez da bakarrik primak ezabatu direla baizik eta kreditu murrizketak larriki okertu direla irakurtzen →

Jubilazio akordioa deusezteari EZ! Kontzentrazioa Bilbon Azaroaren 29an

Erretiroa, IRI, LAB EHU, TEKAZEL

Dakizuen moduan urriaren 20ko Gobernu Kontseiluak EHUko langileak erretiro egoerara igarotzeko neurri berriak onartu zituen, langileen jubilazioa sustatzeko urteetan indarrean egon diren akordioak alde bakarretik bertan behera utziz.

EHUko zuzendaritzaren asmoak zeintzuk ziren argi geratu zenean LABetik salaketa eta informazio kanpaina bat abiatu genuen. Batetik, Errektoretza honen jarrera eta erabakia salatzeko, eta bestetik, langilegoa egoera berriak dakartzan murrizketez informatzeko. Bihar, azaroak 29, 10:00etan hasita, EHUko Klaustroa burutuko da EHUren Bilboko Bizkaia Aretoan.

LABek, hasitako kanpainari jarraipena emanez, langile guztioi dei egiten dizue EHUk Bilbon duen Bizkaia Aretoaren aurrean 9:30etarako deitu dugun protesta kontzentraziora bertaratzeko eta EHUko Gobernu Taldeari hartutako erabaki larrien aurrean gure gaitzespena luzatzeko, eta jubilazio akordioetara bueltatzeko eskatzeko.

Jubilazio akordioak deuseztatzeari ez! Plantilla gaztetu eta egonkortu!

LABek klaustroan sostengatutako galderak eta errektoretzatik jasotako erantzunak hemen dauzkazue.

LABek sostengatutako galderak eta jasotako erantzunak klaustroan

Klaustroa, LAB EHU

2022ko azaroaren 29an UPV/EHUko Klaustroa bilduko dela eta, LABek bultzaturiko galdera batzuk helarazi genizkion errektoreari, bertan parte hartzen duten klaustrokideen bidez: galderak.

Ohi bezala, Klaustro aurretik erantzunak helarazi dizkio klaustroko kideei. Beherago topatuko dituzue galderak eta erantzunak.

Errektoretzatik emandako erantzunetan argi dago baloiak kanpora bidaltzen aditua dela, eta ez dutela inolako asmorik mahai-gaineratutako gaien inguruan gogoeta sakona egiteko; are gutxiago, horien inguruan unibertsitateko komunitatearen eta langileen ahotsak entzuteko. Langileoi ahaleginak etengabe eskatzen zaizkigun bitartean, argi dago, zuzendaritzak pertsonak baino gehiago, irizpide ekonomizistak lehenetsi dituela bere kudeaketan. Baina argi izan behar du UPV/EHUk azkenengo urteotan izan dituen arrakastak pertsonei esker lortu direla, gizakiak —aurrera eramaten duten langileak bereziki—  baitira unibertsitate publikoak dituen altxor handiena, eta haiei ez entzuteak garesti ordain dezake.

Beraz, jarrera aldatzeko eskaera egiteaz gainera, zuzendaritzari ohartarazten diogu pertsonei bizkarra emanda aldebakarrez beste administrazioetatik datozen neurriak inposatzen jarraitzen badu, langileokin jai duela.

Jarraitu LABek sostengatutako galderak eta jasotako erantzunak klaustroan irakurtzen →

Aldi baterako irakasle-ikertzaileek seiurtekoak jaso ahal izateko eskubidea aldarrikatu dugu EHUn

IRI, IRIen Osagarriak, LAB EHU, Mobilizazioa

Berriz ere aldi baterako kontratua duten irakasle-ikertzaileek pairatzen duten diskriminazioa amaitu eta egiten duten ikerketagatik dagozkien seiurtekoak jaso ditzaten aldarrikatu dugu UPV/EHUko Errektoretzaren aurrean. Izan ere, hurrengo hilabetean aterako da Ikerketa Seiurtekoak eskatzeko deialdia, eta Estatuko beste unibertsitateetan egiten den bezala, UPV/EHUk eta Unibasq-ek aldi-baterako kontratua duten irakasle-ikertzaileei seiurtekoak aitortu eta ordaintzeko tresna nahikoak ditu, horretarako borondate politikorik balute. Aurreko deialdietan, behin eta berriro eskatu diegu bai errektoretzari zein Unibasq agentziari diskriminazioarekin amai dezaten eta langile guztien eskubidea onar dezaten.

Komunikatua irakurri.